2024年5月11日下午，许昌分行组织召开党建合规特派员座谈会。党委书记、行长徐刚同志，党委委员、副行长袁景辉同志和张新会同志出席会议，人力资源部、保卫部、内控合规部负责人及全体党建合规特派员参加会议。
首先，人力资源部王淑兵总经理传达学习了《中国建设银行许昌分行党建合规特派员考核管理方案》文件内容，明确党建合规特派员工作职责、考核办法和联系支行，党建合规特派员纷纷表态并从工作开展角度提出合理建议。随后，袁景辉副行长、张新会副行长分别进行发言发表意见。最后，徐刚行长基于我行工作实际和队伍管理的要求进行总结讲话并提出工作要求。一是发挥优势，大胆管理，当好第一参谋。凭借自身经验优势、业务优势，成为党委的“千里眼、顺风耳”，听取基层声音，解决实际问题；二是严守规矩，定期汇报，严格遵守行内各项规章制度，严格考勤管理。建立定期汇报机制，每周报送工作周报，按季进行工作汇报，及时反馈意见建议和工作思路。三是以身作则，示范引领，充分发挥党员先锋模范作用，加强沟通联系，上下同心同力，奉献智慧力量，带领全行实现业务指标和人才队伍双提升，助力许昌分行“四最一流”高质量发展。