河北旭卓教育科技有限公司的文章

云南维和药业股份有限公司主要从事以三七为主要原料的天然植物药的研发、生产和销售，以及三七等中药材的种植业务。经营范围：药品生产；药品批发。食品销售(仅销售预包装食品)；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让，技术推广，中草药种植；中草药收购；地产中草药(不含中药饮片)购销；初级农产品收购，食用农产品初加工；食用农产品批发；食用农产品零售；农副产品销售。公司分为心脑血管系统类、血液系统类、跌打损伤和祛风除湿类、清热解毒和感冒消炎类四个大类。维和药业生产实力雄厚，拥有位于玉溪市高新技术开发区和红塔区北城镇的两个生产区，实现了以“血塞通”为主要产品的三七系列药品的规模化、现代化、自动化生产。公司拥有两大品牌体系，以国内市场为主的“维和”牌系列产品被评为“云南省著名商标”，销售网络遍布全国，受到消费者的广泛认同和喜爱。以国际市场为主的“茶花”牌系列产品，公司一直秉承着“维和相伴，健康平安”的经营理念，致力于生物制药健康产品的研究开发与生产。先后荣获高新技术企业、农业产业化省级重点企业、省市政府质量奖、省中医药服务贸易重点企业、“质量走廊”省级示范单位、云南省打造世界一流绿色食品牌工作领导小组评为云南省十大名药材等多项殊荣。

 唐山市永安堂医药连锁有限公司是滦州市大型药品零售连锁企业，创立于2002年，总部位于滦州市古城街道老城三街后营房14号，集团综合占地面积近万平米，总资产两千万以上。永安堂旗下拥有：唐山市永安堂医药连锁有限公司、滦州市永安堂医疗器械有限公司、晨光南里社区卫生服务站、拥有大型药品配送中心，以及保障药品流通安全的运输设备，真正让百姓吃上安全药、放心药。企业员工300余人，百分之九十以上拥有大专以上学历，业务素质一流。截止2024年营业网点遍布各个城乡，门店已达81家，永安堂凭借高质量的产品和专业化的服务，已成为同行业中的佼佼者！永安堂的企业文化理念和科学管理，使企业得以快速成长。企业的健康发展也给广大内部员工带来了事业上的成就感和社会荣誉感，极大地促进了企业的凝聚力和向心力，形成了一支具有永安堂特色的团队。永安堂人将继续发扬 “团结、敬业、诚信、发展”的企业文化；秉承“服务社会，健康民众”的企业宗旨，始终将民众健康放在首位，诚信经营，办良心企业、售良心好药。

5月10日风和日丽、阳光正好、微风不燥，云南维和药业携手唐山永安堂医药连锁有限公司在景色秀丽的滦州记忆拉开了帷幕。

破冰游戏是一个让人们一分钟就能嗨起来的武林争霸迷你版。

在欢快的游戏中大家彻底的放飞自我，因为今天我们都是无忧无虑的18岁。破冰建队环节必不可少。烧脑的时刻到了，团队风采展示……

团队展示是一项能够提高团队合作、沟通和协作能力的活动。在准备过程中，清晰的分工和细致的计划能够为展示打下一个好的基础；在展示过程中，紧密的合作和有条理的思路能够让展示更加出色；展示的成功不仅仅在于成果的展示，更在于团队之间密切合作和协作的默契程度。

简短的风采展示，不难看出每个小组成员的活力，每个成员都在为本队的目标发挥着自己的特长。没有完美的个人，但是可以有完美的团队，人的潜力是无尽的，集体的力量更是无穷的。

团队乐章是一个极具创意的项目，需要整个团队上下齐心朝一个目标奋进、努力，最后完成共同目标——团队共创美好奇迹。在整个过程中，每个人都有一份共同的认同感，都有共同的期盼，共同的目标。这样的团队合作过程和最后的成果验收能极大的激发团队的认同感和成就感，提升团队凝聚力，增进同事之间的感情。小伙伴们统一步调，积极的参与进来，这里面小队长发挥着巨大的影响作用。

在这个动力圈项目中，教练员邀请李总在绳圈上走一圈，李总大步向前的走过去，丝毫没有考虑个人安危。因为她深信她的团队、深信永安堂的家人们的保护。

通过这次拓展培训，小伙伴们深深体会到了团队协作的重要性，认识到了每个人都是团队的不可或缺的一部分，大家收获了友谊，收获了团队的认可，收获了尊重，并提升了团队的凝聚力。

咱就说我们的舞蹈妩媚不妩媚吧？？？

炎热的天气，所有成员相互扶持合作下获得了下午的第一瓶水。声嘶力竭的呐喊声中，没有埋怨只有鼓励，只有全力以赴的去完成任务。

达芬奇密码项目中，一共13张扑克牌，每个小组开动脑筋从A到K的顺序排列好，用时最短的团队获胜。四个小组真的是和时间赛跑，不服输的劲头着实让人敬佩。

怪兽过河项目中，主要是让大家打破常规思维，突破思维局限，感受团队决策与执行;通过身体的接触，拉近同伴之间的感情和亲密度，增强团体归属感。还有合理的分工与合作，资源的优化配置，挑战未知领域，培养创新意识；群体决策的方法及意义，大胆尝试，勇于付出。大家集思广益一起积极的完成了团队任务。

两位永安堂的家人们针对下午的活动也做了简短的总结和发言。

李总做了本次拓展活动的总结，李总表示：拓展培训通过故事、游戏项目来让大家受到启发，启发大家的灵感和表达自己的观点，比单纯的说教更有效。增强了团队的自信心，团队成员间的沟通和交流。培养团队合作精神，培养团队整体在有效的时间内科学的解决问题、提高合理利用资源的意识。

团建活动不仅仅是一次放松和游玩的机会，更是一次拉近员工与公司之间距离的机会。活动中，公司领导和员工们彼此间的互动，让员工感受到了公司的温暖和关怀。通过参与活动，更加深刻地感受到公司对员工的重视和关心，增强了对公司的归属感和忠诚度。不仅激发了我们为实现公司共同目标而不懈努力的信心，也让我们更加坚定地与公司同舟共济、共同成长。