按照党组织工作安排，以及党内监督的制度要求，履行全面从严治党监督责任的具体举措，5月11日，高陵区支行召开新聘任管理干部集体廉政谈话会议。
纪检员首先表达了对新聘任管理干部的祝贺，接下来对他们的工作提出四点要求：一是提高站位，锤炼政治品格；二是务实担当，加强作风建设；三是坚守初心，做好模范榜样；四是廉洁守纪，自觉防腐拒变。接下来纪检员对各部门下一步重点工作作出指示：一是要抓好党建工作，要充分认识到责任重大，通过加大宣传力度，提高员工的党性意识和组织纪律，确保党的路线方针政策在各项工作中得到贯彻执行；二是开展内控合规治理专项行动工作，需要加强对内部控制和合规制度的建设与执行，确保组织运作的合法合规性；三是要警惕近期频发的临柜业务违规操作问题，要建立健全风险防控机制，加强对账户资金流向的监测和审核，及时发现和处理异常情况，以避免不法分子利用账户进行违法犯罪活动，同时对违规行为要严肃处理，确保组织利益不受损害。纪检员最后强调，新聘任管理干部是支行高质量发展的生力军，重任在肩，使命光荣。希望大家在支行党总支的坚强领导下，在新的工作岗位上保持高昂的奋斗姿态，牢记初心使命，顽强拼搏进取，为高陵区支行高质量可持续发展贡献新的力量。