——文山州交通运输综合行政执法系统“充电赋能”
2024年5月9日至11日，为期3天的文山州交通运输综合行政执法国际道路运输行政执法培训暨案件评查落下帷幕，州交通执法支队及所属8个大队共计38名执法人员参训。
州交通执法支队坚持每年开展行政执法培训暨案件评查，是提升执法人员“五项能力”，打造一支“政治坚定、素质过硬、纪律严明、廉洁高效”执法铁军的内在需求，也是深入推进新一轮执法领域突出问题专项整治，使人民群众对交通执法工作的满意度不断提高的必然要求。
以执法理论培训构建新形势执法思维框架
州支队、文山、富宁大队分别就交通执法信息化数据运用、提升行政执法质量和效能、执法文书制作规范等内容进行专题培训，广南、马关大队结合实际案例，分别就新承接的海事、路政领域行政处罚案件办理和文书制作要点进行交流分享，天保口岸站使用《国际道路运输管理与服务信息系统》讲解国际道路运输查验流程，带领执法人员到边民互市点实地参观学习。培训内容紧扣基层需要，旨在构建新形势执法思维框架，提升执法工作规范化、法治化、正规化水平。
运用案件质量评查助力案件质效提升
以发现问题、督促整改、预防再犯作为工作目标，强调以评促管、以查促改、以质促优，将保障和提高案件质量作为评查工作的出发点和落脚点，不搞好人主义，不搞“一团和气”，对办案工作开展全方位政治体检。
评查案件关键在“查”，重点在“评”。评查组通过检查案卷、提出意见、听取申辩、科学审定、反馈结果等程序，既评实体又评程序，既评案件又评文书，既评结果更评效果。力求在法律规定的自由裁量范围内，在严格依法的前提下，努力争取最佳的办案效果；在证据采信、事实认定、法律适用、程序选择、释法说理等方面实现更好的法律效果；在群众评价、法律监督、社会促进上实现双赢多赢共赢的社会效果。
实战实训打造高素质执法“尖兵”
参训执法人员组成三个执法小组开展现场行政执法，帮助执法人员将理论学习与现场运用融会贯通。规定执法人员使用执法终端办案，消除执法装备不愿用、不会用、不敢用的“三不”思想，基层执法人员把这次实战实训当作提高自身素质的“助推器”，补齐重大隐患和重点事项问题不敢查、不会查，执法不精准、不规范等短板。
“类军事化”管理推进“清廉交通执法”建设
坚持一严到底总基调，采用“类军事化”管理模式，制定规范的学习、工作、生活秩序。从衣食住行合方面狠刹奢靡之风，限烟禁酒，午晚餐统一安排自助餐，合理搭配菜品压缩餐标，引导参训执法人员践行光盘行动，在执法工作各阶段、全过程落实“清廉交通执法”建设要求，全面提升执法队伍廉洁水平。
此次培训聚焦交通运输执法主责主业，真正拿出“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作状态，巩固各类专项活动成果，不断提高执法队伍精准执法、科学执法、依法执法能力，持续擦亮“严”的底色、攻坚“硬”的任务、打造“铁”的队伍。