2024年5月9日班后，十堰竹溪支行召开周例会暨“解放思想大讨论”座谈会，会议由支行党总支书记、行长刘杰主持，副行长王军、李昕眉以及全体员工参会。
会议第一项，竹溪支行持续深化“周四一小时”制度学习机制，组织网点全员开展内控合规制度集中学习，主要学习内容如下：
一、学习内控合规之窗第13期内容:
（一）内控板块:《湖北分行涉刑案件风险排查实施细则》（2024年版）第三章排查方式和重点；
（二）纪委板块:《中国共产党纪律处分条例》第十一条至第十二条；
（三）专业板块:《关于开展全行保密专项自查的通知》；
二、学习《关于省分行2024年4月飞行检查情况的通报》
会议第二项，支行行长带领全员进行解放思想大讨论，大家立足本岗位做出了发言。新老员工们都结合自身岗位和经历深刻剖析了工作中存在的不足和对未来工作的展望。支行行长以及分管行长也就员工工作中的问题提出了建议，激励大家积极参与到营销队伍中来，多参与外拓，打开新思路，切实转变工作作风，鼓励大家解放思想，做到真正的改变。
会议第三项，由分管行长安排近期重点工作，主要内容如下：一、分管行长王军提出了以下四点建议：1、转变工作作风，提高执行力；2、加强业务学习，提升客户服务体验；3、锚定目标客户，分部高效推进营销；4、严守合规底线，珍惜职业生涯。二、分管行长李昕眉首先传达一季度零售专业经营分析会精神，通报了支行一季度个金完成情况；然后通报4月底存款冲刺情况，要求大家日常做好储蓄存款工作，做好客户储备，同时要求全员增强营销意识，做好“理保基”营销和大堂小指标工作，完成每日定额目标；接着要求全员相关人员提前做好个金检查准备工作，注意日常操作细节；最后对提升优质对公商户和君子卡发卡做工作提示。
会议第四项,刘行长传达市行饶行长在2024年一季度经营分析会上的讲话精神，也对全体员工作出以下四点工作提示：
1.以消三灭四攻坚为契机，进一步解放思想，破解业务发展瓶颈，大力发展资产业务，提升市场竞争力。
2.加强业务培训和岗位练兵，增强业务能力素质，打牢发展基础。
3.紧盯市分行考核指挥棒，优化支行考核机制，进一步调动激发全负工作积极性。
4.加大全员联动配合，形成合力，高质量推进GBC+行动计划。