为加深新员工对朝阳银行行情行史、组织架构及人事制度的了解，5月9日下午，银行特邀请总行党政办公室主任、机关党委书记王楠同志以及特殊资产部总经理助理陈丹同志，来到锦州分行培训中心为新员工授课。
5月9日下午13点，课程正式开始。党政综合办公室主任、机关党委书记王楠同志为新员工详细讲授了关于朝阳银行行情行史的相关内容。朝阳银行历经40年波澜壮阔的发展史，始终坚守服务地方经济、服务中小微企业、服务城乡居民的初心，为朝阳地区经济发展和全面振兴作出了突出的贡献。未来，朝阳银行将以更加坚强有力的步伐，走高质量发展之路，真正成为全省城商行中改革化险“标杆行”、转型发展“榜样行”、服务地方“好银行”。
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考虑到新员工入职后的工作需要，王楠老师在讲解完行情行史的主要内容后，又进行了公文写作相关知识的讲解补充。在课程的最后，王楠老师为新员工们送出寄语，期望新员工们在未来工作中稳扎稳打，凝心聚力同逐梦，砥砺前行冲目标。
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组织架构有着承上启下的作用，上是战略规划的得以实施的具体表现，下是部门权责和内容的具体落实。陈丹同志为我们详细介绍了朝阳银行的组织架构，分为总行、域外支行、县级支行和一级支行。具体讲解了各个部门的职能和职责，帮助新员工了解熟悉公司的工作流程、决策过程。朝阳银行的完备的人事制度管理，先进公平灵活的奖评体系，为新员工今后的职业规划和发展方向奠定良好基础，同时为员工的生活成长提供保障，解决后顾之忧。
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新员工们为领导的讲话提供了积极的反馈，大家都意犹未尽，也对领导表示衷心的感谢。
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结束了一天的课程后，新员工们迎来了团建时间。在胥校长的带领下，迅速成立了宣传小组，并对下一步的宣传工作进行了相关部署。
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青春五月，奋斗不止；不负春光，只争朝夕。在未来培训的日子里，2024届新员工也将拿出拼的精神，闯的尽头，实的作风，开启奋跃而上，真抓实干的职场新篇章。