5月9日下午，县委书记、县委深改委主任祁富强主持召开县委全面深化改革委员会会议并讲话。会议传达了省委、市委深改委会议精神；听取了全县深化改革工作情况汇报；审议通过了《广平县委深改委主任、副主任、委员领衔包联改革事项清单》等改革文件；听取巡察办、农业农村局、民政局、审计局、妇联5个单位单位改革亮点工作争创情况汇报，并对下步工作进行安排部署。相关县级领导和责任部门主要负责同志参加会议。
会议强调：
一是改革责任要再压实。各级各单位要提高政治站位，扛牢改革责任，真正把思想和行动统一到中央和省市委改革决策部署上来，坚定不移地推动和拥护改革。各县领导要带头抓改革，每月调度分管领域改革工作，每季度至少召开一次改革推进会，确保每月、每季度都有一批亮点成果。各责任部门要务实担当抓改革，特别是部门一把手，要理清改革思路，抓实重点改革举措，确保有突破、有创新、有实效。改革办要充分发挥好牵头抓总作用，加强统筹协调，狠抓督办落实。
二是任务推进要再加快。各责任单位要明确改革的时间表和路线图，制定改革方案，细化改革举措，确保每一项任务都有人抓、有人管，都能按时完成。要聚焦工作推进中的热难点问题、制约发展的体制机制障碍，特别是围绕优化营商环境“办事不用跑”、关心关爱企业家、创新人才工作机制、各级书记解难题、深化舆情治理等方面，要研究推出一批“小切口”改革事项。各有关单位要深研上级政策，结合工作实际，找准改革突破口，坚持先谋后动、谋定快动，靶向发力、对症施策，善于运用改革思维、改革办法推进问题解决。
三是亮点争创要再加强。改革亮点工作，是反映一个地方各级干部干事创业、作风干劲的第一窗口，是体现各领域工作创新突破、高质量发展最亮眼的成绩单，同时也是决定改革工作考核成绩的关键。各镇各单位要围绕推典型做法、争改革试点，认真研究、细致谋划，要打开思路、开动脑筋，多学习借鉴外地先进做法，多研究能解决问题的“一招鲜”办法。要积极向上对接，争跑改革政策，争取改革试点。要持续强化改革宣传，深入总结改革经验，培树改革典型，打造改革亮点，努力探索推出一批有特色、有分量，在省市叫得响、立得住的“广平经验”和“广平模式”。