为进一步加强内控合规管理，切实防范各类风险和案件隐患，加深员工对合规的理解、认识，提升全员内控履职能力，确保业务安全稳健运行，2024年5月8日，清原支行组织各网点持续开展“遵规守纪”学习活动。各网点针对运行的风险提示及容易发生的差错进行了学习，并学习了提级换手检查情况通报。
支行要求每一名员工进一步提高业务素质和风险防范能力，牢记规章制度，找准工作立足点，增强合规经营意识。通过对相关制度的深入学习，提高员工业务素质和执行制度的自觉性，更好地推动各项业务健康稳步发展。鼓励员工结合自身岗位、经办的业务重点学习，通过集中学习与自学相结合，提升学习效果。
通过深入学习，挖问题、找短板、堵漏洞，完善内控工作管理，提升了风险防控能力。通过深入学习，支行全体员工对内控制度有了更加明确和清晰的认知，坚持至始至终按规章办事。通过制度规范业务，不断增强合规意识，牢固树立合规理念，切实做到守住案防底线，绝不触碰制度红线。针对当前内外部严峻的案防形式，从操作风险控制、反洗钱风险控制等多方面开展座谈讨论，要求全体员工做为案防责任主体，必须掌握合规红线，守住底线，提高履职自觉性和业务能力，严控风险。