2024年5月8日，中部区域人力资源副总监杨中华、营销管理部部长龚辉一行莅临郴州工业园，就公司人力资源政策、营销策略以及当前市场形势进行了宣贯与交流。
首先，杨中华总监宣贯了公司和区域最新的人力资源相关政策及未来“以业绩为导向”和“能上能下”的用人机制。她强调，随着市场环境的持续演变，公司正积极应对变化，针对营销人员的薪酬体系和招聘策略实施必要调整，以有效激发营销团队的积极性与创造力，快速响应市场形势变化，提升市场竞争力。会上，杨总说明了今年人才盘点工作的重要性和变化点，强调构建更加稳固和高效的人才梯队，以确保工业园管理团队适应公司未来发展的需求。她还表示，借助精细化的管理模式和团队协作的力量，郴州工业园定能灵活应对市场变革，捕捉每一个发展机遇，从而推动公司迈向新的发展阶段。
随后，龚辉部长对目前郴州销售的市场形势进行了简要分析。他指出，虽然市场竞争激烈，但郴州工业园凭借其独特的地理位置和资源优势，仍然具有巨大的发展潜力，但也存在着一些问题和挑战。同时，他要求郴州营销团队要快速“破局”，做到勇于创新、敢于突破，从容应对市场的变化和挑战。
最后，工业园总经理占永青代表全体员工对杨中华总监和龚辉部长的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。他表示，郴州工业园将坚定拥护、坚决执行中部区域的工作要求和决定。同时，他也将带领园区全体员工认真落实区域的指示精神和人力资源相关政策，确保各项政策在园区得到有效执行和落地。