5月8日晚，通山支行组织开展“五四”青年员工座谈会暨青年员工红色大讲堂（第一期），会议由副行长郭熙主持，行长熊捷、二级经理徐赐春和支行18名青年员工参加了座谈。
会议上副行长郭熙向全体青年员工传达了市分行五四青年员工座谈会会议精神，将胡行长讲话精神与参会人员共勉。
二级经理徐赐春开展青年员工红色大讲堂（第一期）—“合规文化培训”，通过分析咸宁分行2023年以来的违规案例对《员工行为禁止规定》和《员工违规行为处理规定》中操作管理、信贷管理、运营管理等规定进行详细解读，启示员工思危害、强意识、守底线，严格自律约束。
随后，青年员工们也积极发言，大家就如何进一步强化合规文化建设深入探讨和交流，同时分享个人工作经验总结和职业发展规划。
最后行长熊捷对会议进行总结，并对与会青年提出三点要求：一是志当存高远，脚要踏实地。二是心怀敬畏心，常学新业务。三是身怀大格局，携手共进步。
此次座谈会不仅展现了青年员工的风采，也为在座的每一位青年未来职业道路提供了宝贵的启示。今后，支行将持续深耕合规文化，促合规经营，强业务管理，实现“党建+合规”高质量发展。