为加强我行内部控制和合规管理，提高员工的合规意识和操作技能，确保银行业务的合规性和风险管理，5月8日晚，彭泽支行针对我行青年员工召开“内控青年谈”——青年员工座谈会。
会上领导班子就近年来发生的违规违纪违法案例进行分析和教育，向大家进行合规与警示教育，向新入行的青年员工们进行职业生涯第一步的宣导，指出要时时刻刻绷紧风险防范这根弦，对“违规必问责、尽职可免责”、“合规人人有责”的理念要记牢，为今后“扎实推进内控合规文化、筑牢案防一线”奠定了基础。
内控教育会后，彭泽支行召开青年员工座谈会，与青年员工开展思想交流，倾听"生力军"的心声。座谈会在轻松热烈的气氛中进行，几名青年员工首先畅谈了自己入行以来的感受和个人发展规划，并对支行的经营管理献言献策。支行班子成员分别结合工作实际和自己的成长经历，勉励青年员工讲格局有担当、扎根基层担当作为，敢于吃苦，脚踏实地；站在客户角度思考问题，提升客户体验；加强业务知识学习、提升合规操作意识，切实提高业务素质和风险防范能力。