刘亚波
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【润志 德育】润志名班主任工作室读书分享
奈曼旗第三小学

创建于05-08 阅读307

       柳絮因风起,葵花向日倾。奈曼旗第三小学“润志名班主任工作室”在5月7日开展了魏书生《班主任工作漫谈》第四章——日常管理自主化读书分享活动。

      《班主任工作漫谈》是漓江出版社2005年出版的图书,由魏书生编著。本书以大量实例,叙说了作者独具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施。

       本章主要内容:有多少事就有多少人来管,各管一项,负责到底。人人参与管理,人人接受管理。

        脚步丈量不到的地方书可以,眼睛到不了的地方,书可以。阅读是教师成长的催化剂,更是提升教师教学自信的源泉。

王艳红老师

        魏书生的《班主任工作漫谈》,如一道闪光,划亮了我充满疑云的心灵,让我受益匪浅。魏老师的方法是他自己实践的结果,我们可以从中得到启发,学习他内在的教育精神。班主任要有健康乐观的心态,书中魏书生简明的语言,剖析的深度,方法的指导,深深的吸引了我。文中谈到要多改变自己,少埋怨环境。想当初魏书生刚参加工作时,室无片瓦,屋无顶棚,外部环境极差的同时学生也很差,都是各个班级淘汰出来的后进生,既爱玩又怕上课。在这样艰苦的环境下,魏书生没有埋怨和退缩。正如书中所言,埋怨环境不好,常常是我们自己不好,埋怨别人狭隘,常常是我们自己不豁达,埋怨天气太恶劣,常常是我们抵抗力太弱,埋怨学生难教,常常是我们自己方法少。可见魏书生老师对工作的执着态度是使他成为名师,名班主任的关键。

王晓娜老师

       书中说:有人管卫生,有人管做操,有人管字词默写,有多少事情就有多少人来管。于是在开学之初,我便将班级自主管理团队打造起来,培养班级小干部,让学生实行自主管理。比如班级纪律,、班级卫生、两操、开关灯、路队等都设置了相应职位和量化评价,责任到人,实现了“人人有事干,事事有人干”的良好氛围。

        从而减轻了我的工作负担,就像书中说的,原来当班主任也可以很轻松。

石慧老师

      读了魏书生老师的《班主任工作漫谈》,我获益匪浅。魏书生老师说:“凡是学生能干的事,班干部就不要干;凡是班干部能干的事,班长不要干;凡是班长能干的事,班主任不干。”他认为民主管理提高了学生对管理的认识,最大程度的调动了学生参与管理的积极性。魏老师说:“用孩子心灵深处的能源去照亮孩子的精神世界,显然是最节省能源的方法。”他认为自己班级成功管理的前提是尊重学生的意愿,尊重学生的人格,他引导学生“培养自信心从扬长开始”,“能受委屈的人才是强者”,我从魏老师身上学到了要从思想上给学生一片自由的蓝天,要学会走进学生的心灵,坚持以生为本,让我的学生也能在知识与精神的无限空间里翱翔。

刘亚波老师

       魏老师在班级里设立了常务班长,设立值周班长,设立值日班长,更设立了鱼长,花长,炉长……让每个同学都有事儿干,有人管卫生,有人管自词默写,有多少事情就有多少学生来管,让同学们都能成为班级的主人。

       以前的我总是事无巨细的大包大揽,总认为这些事学生做不好,读了这篇文章后,我也进行了反思,转变了思想,把这些权利都下放给了孩子。比如说以前每天下午放学,我总是最后走,提醒孩子关好电灯和门窗。有一次阴天,上午课间操我下去的早,没有督促孩子关灯,结果直到中午放学,教室里的灯一直亮着,如果中午放学不是我,我想班级的灯会一直亮。我借鉴魏老师的“人人有事做”的班级管理方法,任用了特别关心班级事务的孟凡翕同学,负责班级电灯的开关,称他为“灯长”,由他专门负责此事。自从他就任以来,再没有发生过电灯不关的现象,并且每晚放学他还主动拖地。这样,既提升了学生的能力,又培养了责任意识。

       像管灯这样的官儿还有很多,例如浇花的“护花使者”,负责窗帘的“卷帘大将”,擦黑板的“滑板少年”……各人有各人的岗位职责,分工明确,即各负其责,又协调配合,共同管理好班级。同时班主任要放手让班干部去管理班级,要信任他们,鼓励、指导他们如何去抓班级管理。

       魏书生老师说:“不是自古华山一条路,而是条条大路通罗马”。奈曼旗第三小学校长张瑞斌也总说:“一个人可以走得很快,但一群人却能走的很远”。本次读书分享活动,老师们既开阔了阅读视野,也获得了许多关于生活与教育的启发和思考。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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