春末夏初是丰收与播种的时节，在5月7日这充满喜悦的日子里，凤集食品集团董事长兼总裁冯斌、副总裁赵龙钢、副总裁徐文龙等主要领导及分（子）公司技术人员齐聚盐亭，共同见证过去一年凤集集团在技术工作中取得的成绩。
生产指标与养殖经营密切相关，经过标准的指标核算，北海凤集、种鸡三元场、凤冠柏梓场分别获得蛋鸡、种鸡和青年鸡的指标冠军。这三个冠军代表了过去一年集团优秀的养殖水平，但冠军并非是我们追求的终点，而是迈向新高的起点，激励大家在2024年对标优秀再创新高。
质量是公司生存与发展的命脉，质量细节把关离不开基层管理人员的责任心与辛勤付出。2023年度质量先进个人由马文琴、苏传卿、魏婷、何婷、孟繁龙、胡浪、毕小莲获得。各位优秀的质量人监管着黄天鹅产品从投入到养殖过程及成品包装生产的各个关键控制点，为可生食鸡蛋品质保障提供了有力支撑。
持续改善活动各事业部积极参与，2023年集团共开展持续改善项目260余项，通过节约成本和提升效率产生上百万的经济价值。宁夏凤集以78项的领先数量和科学有效的推动措施获得持续改善组织奖。养殖和金蛋事业部各分（子）公司分获持续改善单项一、二、三等奖。该奖项积极引导了大家在工作中不断改进，发现问题、解决问题，帮助公司提高生产效率、创新力和综合竞争力的同时也帮助员工个人成长与能力提升。
创新能力和外部新技术成功应用是企业未来发展的基础，2023年度创新奖由新原料应用、通风技术应用项目获得，根据财务数据通过直接成本优化和指标改善全年累计节约成本超120余万元。新技术引进奖由食品公司研发团队及热缩膜包装技术引进团队获得。食品研发团队成功延长了卤味及盐味溏心蛋的保质期，降低了销售管理成本。热缩膜包装技术团队将产品套袋机改成覆膜机，提升了车间礼盒生产效率，降低了包装成本。这些技术都对公司的成本改善和产品优化做出了巨大的贡献。
另外，本次技术表彰会还表彰了在专利、标准建设、科研工作等方面表现优异的团队，全面调动了集团技术人员的工作热情与积极性。
表彰大会结束后，集团副总裁徐总对本次技术会评奖的机制和现状进行了总结和反思，提出技术是需要不断更新和进步的，需要集体智慧的涌现，需要与会的各位同事及所带领的团队持续进步。
集团副总裁赵总指出：技术团队应该在技术融合交流、调动一线人员积极性，以及学习和对标方面做的更好，通过这些途径帮助我们在质量、指标和研发方面取得更好的成绩。
集团董事长兼总裁斌总对技术表彰大会的做出了清晰的指示：我们将以是否代表行业的先进水平，代表巨大的贡献，代表新的进步作为表彰评奖的新标准。同时告诉大家不能局限于当下，要平衡不同角色之间的转换，训战结合，积极调动一线员工，以巨大的决心和坚强的意志，抓好生产指标的提升、质量的改善，期待养殖技术团队指标再创新高！
技术是公司发展的驱动力，这次技术表彰大会的召开不仅是对我们过去努力的肯定，也为我们开启了接受新思想和新技术的大门。只有不断刷新自己的认知，战胜困难、突破障碍，才能跟上时代的步伐，把握住变革带来的机遇。我们将以此为新的起点，追求更加优异的成绩。在新的征程中不忘初心，砥砺前行，创造更加美好的明天！