国内高端就业-上海机场综合值机

出国劳务
创建于05-08
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1、G810上海虹桥、浦东国际机场-吉祥航空地勤综合值机(航空公司直签):全日制大专以上学历,18-26周岁,男女不限,具有一定外语水平,英语、日语优先。

**月薪4500(试用期)-6000元以上(转正后),+加班费、降温费、过节费、全年奖、五险一金,带薪休假等福利,综合年收入税后10万元左右,

**做一休二17小时,提供员工免费食堂+住宿补贴,住宿自理(可协助,600元左右/月)

2、G34上海虹桥、浦东国际机场-东方航空地勤综合值机(指定第三方国企劳务派遣合同):全日制大专以上学历,30周岁以下,男女不限,英语3级以上简单交流,

**月薪4500(试用期)-5500元左右(转正后),3年合同,表现好可地升空,考核合格者可转航司正式工。+加班费、降温费、过节费、全年奖、五险一金,带薪休假等福利,综合年收入8万元以上

**做一休一12小时,提供员工食堂,吃住自理(住宿可协助800-1400元/月)

3、G34上海虹桥、浦东国际机场-南方航空综合值机(南航指定派遣公司合同):全日制大专在读及以上学历,18-35周岁,男女不限,+加班费、降温费、过节费、全年奖、五险一金,带薪休假等福利,综合年收入税后8万元左右,

**做一休二为主或做一休一等,包住,吃饭自理

4、G34上海虹桥、浦东国际机场-旅服客运值机(机场集团指定派遣公司签约):大专以上学历,35周岁以下,男女不限,良好英语能力,有英语四六级证书优先

**月薪5800-6300元,+年终奖、高温费、工会福利、夜晚班津贴等福利补贴,综合年收入9万元以上,

**做二休二或做一休二,包住,吃饭自理 

34上海虹桥、浦东国际机场旅服客运值机  


一、岗位职责:

1. 值机安全保障:查验客票,查验旅客旅行证件,查验机组乘机证明,询问有关行李安全问题。

2. 办理乘机手续:为国内航班旅客办理乘机手续,安排座位,接收特殊旅客并安排特殊服务,保障航班在各种情况下的值机工作。填制、审核、交接各类旅客服务单据,做好交接手续。判断行李符合托运要求,正确处理特殊行李。按要求通知旅客支付超额行李费用。


二、岗位要求:

1. 符合法定年龄,35岁以下,大专以上,性别不限;

2. 良好的英语口语能力,年龄可适当放宽;有CET6/CET4等英语证书的优先;

3. 吃苦耐劳,能够主动学习专业技术,具有良好的表达、观察、沟通协调能力;

4. 具备良好的敬业精神、职业道德和团队合作精神及较强的责任心;

5. 能接受倒班班制,承受一定的工作压力;

6. 身体健康,五官端正,体态匀称,动作协调;

7. 无残疾,无重听,无口吃,无色盲、色弱,身体裸露部位无纹身或明显疤痕;

8. 遵纪守法,作风正派;无违法犯罪记录。


三、工作地点:上海虹桥、浦东国际机场


四、工作时间:轮休(做二休二或做一休二)


五、薪酬福利待遇:

依法缴纳上海五险一金,月薪5800-6300元,不包含机场集团的年终奖、高温费、工会福利、夜晚班津贴及其他不定时一次性奖励等福利待遇。年收入到手9万元以上。

六 ,与机场集团指定派遣公司签约,合同期首签三年

温馨提示:机场集团旅服客运值机提供住宿,费用自理(浦东350元/月,虹桥300元/月)

34上海虹桥、浦东国际机场南方航空综合值机   


一、招聘岗位:值机服务、机场售票、两舱服务

二、工作内容:

1、做好航前准备,查验旅客证件及客票,核对相关信息,办理乘机手续;

2、根据旅客要求预订航班座位或销售客票;按规定及旅客要求为旅客提供客票更改、签转、退票服务;

3、贵宾休息室门岗迎宾业务,迎接旅客,查验登机牌、扫描登机牌二维码等。

三、基本条件:

(一)遵守国家法律法规,遵守社会道德,无犯罪记录。

(二)有较强的服务意识和吃苦耐劳的精神,具有团队精神和协作能力。

(三)学历;1、大专往届生(已拿毕业证)含及以上学历均可;

2、全日制的(在校生、实习生2021年毕业的)均可

(四)18周岁一35周岁以内。

四、上班地点:虹桥机场和浦东机场。

五、用工部门:南航指定劳务派遣公司

六、用工形式及待遇:

1.实习生。签署实习协议,实习时间可根据双方需求约定。

(1)与上海分公司签订实习协议。该协议实习时间为报到时间至理论上的毕业时间为止,原则上不超过一年。实习期间按照《南航上海分公司就业见习人员管理办法》发放补贴。

(2)签订上海市就业实习协议。该协议实习时间为报到时间后的6个月。该阶段补贴根据《关于推进本市青年就业见习工作的操作意见》(沪就促〔2017〕53号)发放,发放标准为当年度城镇职工月最低工资标准的80%/月。除此之外,上海分公司将按照《南航上海分公司就业见习人员管理办法》额外发放一定补贴。

(3)实习结束后,表现优秀者可优先签署劳动工作合同。

2.南航指定劳务派遣公司;合同期限首签为三年,试用期为六个月。

(1)薪酬按照上海分公司规定发放。工龄满一年后,次年可享带薪年休假5天。

(2)享受国家法定节日加班费、公司降温费、过节费、年终奖、住房公积金、社保(养老、医疗、失业、工伤、生育),工作满一年后,每年可按规定享受职优机票。

(3)工作时间:做一休二为主或做一休一等;

(4)薪资待遇:年薪税后8万左右;没毕业实习生工资1980左右(另有补贴费用)实习结束享受同等待遇,均都基本上提供免费住宿。

七、报名方式:电子版个人简历及全身正装近照参与报名

面试请务必带好以下资料:

1.个人简历,身份证复印件正反面,黑色水笔,彩色2寸报名照一张,毕业证书及相关英语等级证书(如有的)原件及复印件等. 


温馨提示:南方航空免费提供住宿,福利待遇好。

34上海虹桥、浦东国际机场东方航空地勤综合值机   

一、招聘岗位:综合值机服务、中转服务、引导服务。

二、用工单位:地面服务保障部

三、上班地点:浦东机场、虹桥机场候机楼

四、主要工作职责

值机服务:

(一)做好航前准备,提前5分钟上岗,查验旅客的证件和客票,并核对其信息,为旅客办理乘机手续。

(二)负责清点各航班所接收的乘机联,并上交至票证室。

(三)按规定时间上报航班相关数据,如VIP、特殊餐食、特殊旅客等。

(四)负责将航班生产中出现的特殊情况上报柜台值班主任。

(五)做好晚到旅客的时间记录及候补旅客的登记工作。

(六)协助柜台值班主任做好不正常航班的处理工作。

(七)熟知办理值机安保询问制度,发现不明物体(包裹)处罚流程,按照公司规定,在办理值机、行李收运时落实安保问询。

五、具体要求

(一)大专(含)以上学历,性别不限,年龄30周岁以下。英语三级或以上优先,或具有流利的中英文口语和文字表达能力优先,会小语种者优先。

(二)遵守国家法律法规,遵守社会道德,无犯罪记录。

(三)身体状况:身体健康,无传染性疾病,无精神病史,五官端正,形象良好。

(四)综合素质:有较强的服务意识和吃苦耐劳的精神,具有团队精神和协作能力,敬业且富于开拓创新意识。

(五)熟练基本电脑操作。

六、用工形式:

劳务派遣(与国企签合同);试用期三个月,合同三年一签。满二年符合条件,可地升空;满三年根据表现和考核择优录取转为航司正式工。

七、福利待遇

(一)试用期4500左右。转正税后5500元左右,工龄满一年后,次年可享带薪年休假5天。提供员工食堂,无住宿。工作时间(做一休一12小时)综合工作制,如遇飞机延误,超时按国家规定发放加班费。

(二)享受国家法定节日加班费、公司降温费、过节费、年终奖、住房公积金、社保(养老、医疗、失业、工伤、生育),工作满一年后,每年可享受免票往返三趟(工资加福利年收入8万)以上。

招名方式:电子版的个人简历及全身正装近照参与报名。

面试请务必带好以下资料:

1.个人简历,身份证复印件正反面,黑色水笔,彩色2寸报名照一张,毕业证书及相关英语等级证书(如有的)原件及复印件等.      

要求服装整齐,统一着正装。


温馨提示:东航不提供住宿,我们可以协调安排住宿,费用800-1400元/月。

810上海虹桥、浦东国际机场吉祥航空地勤综合值机  

一、招聘要求:

任职资格学历:持有国家教育部承认的大专及以上学历(含在读生),院校、专业不限。 年龄: 18周岁(含)--26周岁(含)。 外语:具有一定外语水平(有良好听、说能力),英语、日语优先。 身高/形象:女性160CM(含)以上;男性170CM(含)以上;身材匀称,身体裸露部位无疤痕及纹身,形象气质佳;口齿清楚,善于表达及沟通,具有亲和力。

二、工作岗位描述:

1、维护现场秩序,做好旅客导乘及问询;

2、掌握国内、国际/地区航线客运知识,了解国际/地区护照、签证、出入境规定; 

3、办理国内、国际出港航班旅客的乘机及托运行李手续,并为旅客提供优质服务; 

4、处理旅客购票、退票、改签、行程单打印、逾重行李费结算及常旅客积分兑换等工作;

5、维护登机口旅客排队秩序,引导两舱旅客有序登机; 

6、为进出港航班旅客提供候机楼内引导服务; 

7、为进出港高端旅客及特殊旅客提供优质服务; 

8、协助进港旅客有序、准确提取行李,并为有需要的旅客提供行李问询服务; 

9、为进港航班旅客提供不正常行李处置服务,做好登记、备案、查询、赔偿、转运及保管工作; 

10、按照部门服务创新要求开展现场主题服务活动; 

11、对于发现的安全、服务隐患及差错,按公司安全管理及服务管理要求主动上告。

三、工资待遇:

1、全日制大专及以上学历,试用期税后4500元(1-3个月),转正税后6千元以上。

四、工作时间:

做一休二(综合工时制)17小时左右;如遇飞机延误,到航班结束为止。

五、福利待遇:

1、享受航空公司所有福利,享受国家法定节日加班费、公司降温费、过节费、全年奖、住房公积金、补充公积金、社保含(养老、医疗、失业、工伤、生育),工作满一年后,享受带薪休假五天,每年可享受全免机票、(工资加福利年收入税后10万左右。)

2、用工性质:与航空公司签订正式合同工(直签)。

3、公司提供员工免费餐厅,有住房补贴,需自行解决住房(协调安排住宿600-700元/月)。

4、面试资料:2份个人简历电子版的,身份证复印件正反面,黑色水笔,彩色2寸报名照一张,毕业证书或及相关英语等级证书。

5、报名方式:电子版个人简历及全身正装近照参与报名。

6、招聘流程:1初选简历;2初试;3复试;4综合面谈和机考、英语测试;5体检、政审;6办理入职手续。     

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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