2024年5月8日，东城支行财务会计部联合各营销部室、团队召开2024年网点营销管理人员KPI考核解读会，全面解读支行KPI考核办法，并对2024年网点考核重点进行详细诠释。王兆鑫副行长出席会议并讲话。
王兆鑫副行长首先指出支行KPI考核办法此次变化较明显，通过此次会议能够及时指出一季度发展的问题和不足，明确今年各业务条线发展方向和目标，赋能各网点正副职及助理，在工作上更加有目标、有重点、有节奏、有打法，让工作更有效率，让营销更有针对性。其次要求各网点负责人会后及时向网点全员传导支行各条线业务发展的思路和要点，认真贯彻落实各条线工作部署。同时，对新提聘干部提出“懂业务、会营销、有激情”三点工作要求，各网点干部要深刻学习会议内容，始终坚持“三个不相信”的精神，增强“拼劲、闯劲、狠劲”，为之后的营销工作打好坚实基础。
各部室、团队随后就各专业下阶段KPI考核重点、难点进行解析，并从计分方式、考核导向、主要指标等方面对2024年网点考核办法的框架及变化进行分析。
下阶段各专业部室、团队将通过组织专业培训、开展送教上门、指标督导等方式持续加强对各网点的指导，全力以赴奋战年中“大考”！