2023年12月28日检验科在年度工作总结会议上，举行了一场精彩纷呈的述职民主评议会，并通过民主投票产生“最具敬业奖—资料与管理小组”、“最具人气奖—10S管理小组”、“最具创意奖—宣传通讯组”。他们并不是专业组长，他们是青年骨干代表组成的“管理小组”。
2023年是医院三甲复评关键年，传统公立医院检验科以专业组临检血液组、生化免疫组、微生物组等划分结构下的管理模式，在日益成长的自动化高质量把制的发展背景下，出现心余力绌的局面。2023年湘潭市第一人面医院医学检验科为破旧局，闯新路，探索创新出“专业组+管理小组”“两条线并行”的新管理模式，减少了专业组长的重复工作，增加了科室管理效益，建立了规范化的长效管理机制。紧扣医院高质量发展提质增效、科研转型、卓越服务为主线，扎实践行“干事”氛围，用实劲、巧劲和闯劲，持续推进医院检验科在湘潭市地区辐射和影响力。
检验科“管理小组”是以质量与安全管理、生物安全管理、试剂耗材管理、设备管理、临床沟通与LIS管理、资料与三甲管理、教学培训管理、科普宣传管理、10S管理、科研创新管理 、G C P管理、POCT床旁与不良事件管理组成的高效运转管理体系。把发现问题、解决问题作为工作的重点，恪尽职守工，各司其职，细化管理规范，把质量控制指标，三甲复评要求融入到日常工作中，将每一个人热情充分调动起来，找到自己的闪光点，发挥到岗位中去。
以新思路、新举措抓好“专业组+管理小组”的“两条线并行”的新管理模式下，大力实施提质增效为核心的达标创优管理，强弱项、夯基础，科学引导围绕质量目标开展工作，实施成效显著。
“查国考指标、查质控不合格率、查危急值报告”，建立质量评价体系，坚持每月质量讲评，三级级督导，层层夯实职责。到2023年底全国三级医院实验室室内质控项目覆盖率达100%，全国卫生部室间质评结果全部合格。勇担湘潭市临检中心责任，对全市二级以上医疗机构的实验室开展了临床检验专业医疗质量控制指标督查评价活动。制定了《检验科采集管的选择》、《临床病种与检验项目选择一览表》、《检验科项目及收费标准》、《新的检验系统使用介绍（临床版）》、和《血培养采集流程》等各类手册，致力于为临床提供更加高效优质的服务。
注重提升人员专业素养，协助湘潭市疾控中心完成湖南省实验室生物安全人才培训班实操培训。深入开展调研，选派青年代表参加科研培训，开展技术革新在2023年度市医学科研项目计划成功申报3个。科普宣传组以满腔的热情，用新颖独创，独树一帜的创作手法，荣获了湖南省检验知识科普大赛最佳组织奖一等奖、个人三等奖。
往昔已成千重锦，明朝更进百尺竿。我们将继续创新优化管理新模式，整合青年骨干资源，全流程、全科员覆盖的管理体系。从而构建检验中心医疗集团新格局，加速党建领航科研转型新突破，实现医院高质量新发展。