今年3月份，杨凌农商银行迎来了6名新员工，为尽快让新入职员工转变角色，适应工作新状态，引导新员工树立纪律意识，筑牢拒腐防变的第一道防线，5月6日，杨凌农商银行纪委为新入职员工上了第一堂纪律教育课。
会上，纪委办负责人组织学习了驻社纪检监察组印发的《全省农合机构干部员工违纪违法行为负面清单》。总行党委委员李新功从六个方面对新员工提出了要求：一是要尽快转变身份，尽早适应工作；二是要加强学习、虚心请教，成长为专业人才；三是要立早志、明大德，立大志、担责任，立长志、成大才，切实在本职岗位履职尽责、作出贡献；四是要用热情工作，享受工作带来的快乐；五是要严格自律、遵纪守法合规工作，重点对“六大纪律”的概念、注意事项、工作行为、工作要求要铭记于心，时刻绷紧纪律之弦，通过第一堂纪律教育课，为自身职业生涯健康发展打下良好基础。
新员工对培训内容进行了交流分享，纷纷表示：站在人生新的起点，要以更高标准要求自己，不断强化学习，树牢纪律意识，把遵纪守法刻印在心，时刻自重自省自警自励，为自己职业生涯起好步、开好头。
下一步，杨凌农商银行纪委将常态化抓好纪律教育工作，将纪律教育与党性教育、廉洁教育、警示教育、家风教育等贯通起来，在思想上固本培元，促进干部员工增强纪律意识，帮助扣好廉洁从业“第一粒扣子”。