单位：管网车间
素材提供：康剀
文字、编辑：石峰、孙淼
审核：石峰
康剀，男，42岁，中共党员，2005年8月参加工作，现任石油二厂管网车间技术主任、兼职生产主任，负责生产、技术、安全环保、HSE管理体系、培训管理等工作。他善于学习和自我提升，在企业的优化生产和千丝万缕的技术创新中取得突破，以提质增效为突破口，充分释放自己的“金点子”。
自参加工作以来，康剀始终以“技术立企、提质增效、创新突破、超越自我”的精神为指引，铆足青春的干劲、闯劲和拼劲，在守正创新中不断实现新突破、展现新作为。他先后荣获安全工程师执业资格、美国Aspen能量优化工程师、连续多年获得公司、厂先进个人，更是在2024年获得公司科技大会先进个人。他带领车间的技术骨干编制项目建议书，筛选最优改造路线，与设计人员现场勘察，尽可能的小动改获取大效益。在改造施工中，安全监督和动改项逐步确认，力争在短时间内安全顺利完成改造，为企业实现创效目标打下坚实基础。
技术立企，深挖各系统运行潜力
他每月精心组织车间专业技术人员召开技术例会，结合生产、设备等问题设立议题，开展调研和文献借鉴，查找解决措施，并通过多次研讨对消除系统管带伴热站水击现象目前已有明确彻改方案。2024年1月份，为避免因水击造成泄漏产生大量积冰，他组织班组长及操作人员对系统管带伴热站采取临时措施消除水击现象，避免人身伤害事故的发生，同时也保证了系统的平稳运行。
提质增效，创造可观的经济效益
他针对2024年正在进行的提质增效项目，同车间领导及专业技术骨干集思广益，通过增加管线与腈纶厂、小乙烯厂仪表风管线连接实现东部厂区仪表风连网，实现自动化控制启停，以提高仪表风压力抗晃能力的目的，同时将平衡三个厂的用风量，节约了电消耗，为企业创造可观效益。车间目前低温热利用2#热水线增加联通线供气分装置E118项目，已于4月30日进行投用，实现气分装置节汽至少5吨/小时，年创效益近1400万元。
创新突破，实现低温热梯级利用
他积极配合上海优华公司专业技术人员优化石油二厂低温热利用创效工作，构想将工艺用水与采暖用水改造分开，实现低温热梯级利用。通过在石油二厂联合水处理站区域新建换热站，依托技术改造优化工艺流程，尽可能的减少工程量以及减少管带铺设管线的数量，从而大大减少人员操作的频次和劳动强度。该项目投产实施后企业成本将进一步得到降低。
超越自我，担起创效征程新使命
他兢兢业业、专研刻苦，自愿放弃带薪休假和值休，多次在节假日出勤完成上级下达的各项工作任务。在同时负责管理生产技术和安全环保多个专业，利用早来晚走、午间时段，四处寻找有可利用的闲置设备。在翻阅技术资料、图纸和现场比对时，他尽可能利用现有设备设施，节约成本。从走上工作岗位那天起，“为企业节约成本，向最优化要效益”的想法就成了他的人生追求，这种强烈的使命感和责任感将他与创新紧紧捆绑在了一起。
为走好企业高质量发展之路，康剀和车间领导班子以及技术骨干们仍奋战在坚持开展节能工作的最前沿。重任在肩，分秒不敢懈怠，他在技术攻关、优化工艺上锐意进取，砥砺奋进，继承和发扬老一辈石油人科学报国的光荣传统，把“努力降低能耗”、“创造可观的经济效益”作为自己的光荣使命。他将用“技术立企、提质增效、创新突破、超越自我”的行动，向短平快项目、中长期项目等技术瓶颈发起冲锋，在攻坚克难中践行“当好标杆旗帜”的铿锵誓言，在开拓创新中勇做“推动企业高质量发展”的中坚力量，在赤诚奉献中奏响“我为祖国献石油”的最强音符。