共筑匠心联盟
点燃“冀钢创新”激情！
4月30日，冀南钢铁集团在兴华四楼会议中心召开2024年创新工作室工作推进会，集团党委副书记 财务副总裁王起增出席会议并讲话，集团党委委员、工会主席孙红明、技术中心主任李延芝、各创新工作室带头人、相关部室负责人及技术研发骨干人员参加会议。会议特邀武安市总工会党组成员、三级主任科员王从江出席并讲话，经济部部长宁庭勋参加了会议。
集团党委委员 工会主席孙红明主持了会议。
参会的各位领导组颁发，2024年度武安工匠 、五一劳动奖章、工人先锋号、5个邯郸市级创新工作室授牌，7个武安市创新工作室授牌、 劳动技能大赛获奖人员（邯郸市第八届炼铁技能大赛第一名技术状元、第二名技术标兵、武安市电工技能大赛第三名技术能手）。
会议听取了创新工作室2023年科技创新和成果转化工作汇报和2024年创新规划，以及个创新工作室运行情况、研发工作开展情况汇报。
冀南钢铁集团创新工作室联盟成立领导小组和工作小组
技术中心主任李延芝，传达创新绩效考管理办法，并对各创新工作室就创新目标，对创新成果量化考核奖励办法，科技成果转化，学习制度，专利成果申报工作以及传帮带等方面提出具体要求和意见。
王起增在讲话中强调：创新工作室联盟的成立，是冀钢集团一家人、一盘棋理念在工作中的实践，不仅为集团的劳模和工匠人才提供了一个交流的平台，也为全集团职工树立一个学习的榜样，是冀钢集团整合企业资源，推进产业工人队伍建设改革走深走实，把企业职工培养成为发展新质生产力的“尖兵”迈出的重要一步。通过这一平台，劳模和工匠人才将能够更好地发挥传帮带作用，促进工匠精神的传承和技能的普及提升，为冀钢集团经济发展贡献智慧和力量。下一步，将继续加大对劳模和工匠人才的支持力度，通过政策引导、资金扶持、技能竞赛等多种形式，为冀钢集团造就更多的能工巧匠、武安工匠、邯郸工匠、河北工匠搭建学习交流的平台，带动集团产业工人素质、技能实现整体提升，推动形成尊重知识、尊重人才的良好企业氛围，助力武安市在新时代高质量发展中展现新作为。
王起增在讲话中对2024年创新工作的开展提出三方面要求：
一要提高政治站位，开启创新工作 “新视野”。要转变创新思维，着眼于公司生产发展的方方面面，从微创新做起，努力实现从0到1的突破，要 走出“创新高不可攀”的认识误区，克服“创新难以企及”的畏难情绪，要倡导和践行好“创新人人可为、事事可为”的观念。
二要增强创新能力，打造效率提升 “新引擎”。在创新的道路上，要耐得住寂寞攻坚克难、矢志不移搞创新，在厚积薄发中赢得长远发展，为公司高质量打造低碳绿色转型提供智技保障，同时也要做好创新“领头羊”，带动更多的职工参与创新工作。
三要加大人才培养，激发创新队伍 “新活力”。要有针对性地组织创新工作室外出结对交流，促进共建共学，实现成果共享，要抓住“创新工作室联盟”成立的良好契机，多求教、多取经，将创新能力一提再提，同时技术中心要关注创新过程和课题实效，及时给予精神和物质激励，充分调动大家的积极性、主动性、创造性。
王从江代表市总工会发表讲话，对冀钢集团创新工作室联盟成立表示祝贺，并提出具体要求，创新工作室联盟作为创新工作室的升级版，要突出做好职工思想政治引领、劳动和技能竞赛等重点工作，打造了以职工创新工作室为代表的系列工作品牌，创建了一批在全国都有影响力、示范性的创新工作室，培养了一批技术技能高超、职业素养过硬的创新型人才，在助推武安高质量发展中很好彰显了工会作为，通过开展技术交流合作、技术服务、协同攻关、专业培训等活动，让联盟转起来、活起来，充分发挥创新工作室联盟在示范引领、技能传承、协同攻关、集智创新的积极作用，促进联盟成员自身并辐射带动人才和产业发展。并对《产业工人队伍建设改革政策》进行专题培训。
会议总结要求：各级工会做好创新工作服务、技术中心做好技术协调指导，既要因地制宜立足协同发展战略，瞄准难点痛点指导建好联盟，要打通企业的沟通渠道，各创新工作室要充分认识科技创新战略性、紧迫性的重大意义，尊重科技创新规律，脚踏实地推动科技创新，要运用好创新工作室这个平台，加快推进应用创新，要贯彻落实项目契约化管理，推动研发项目落地转化，要树立“系统思维”，协调融合优化科技资源配置。一是要正确理解高新技术企业的科技创新体系，并将基层合理化建议纳入其中；二是要以集团“QC质量管理成果转化”为基础，建立健全科技创新制度体系；三是要加强科技人才盘点，扎实做好科技人才引进工作；四是要用足用好科技政策，建立符合企业发展要求的激励分配机制；五是要着力推进科技创新管理的数字化，实现科技创新项目的生命周期管理；六是要26个创新工作室要加强党的建设，保障集团科技人才队伍建设，推进党建与科技创新深度融合。
会议总结强调：一要发挥好创新工作室的示范带动作用，全面激发职工创新创造活力；二要彰显系统优势，聚焦冀钢系统创新前沿，大力推动创新工作室结对结盟，进一步打造职工创新高地。三要集聚创新资源，进一步完善创建工作链条，加强创新成果的推广和应用，将创新成果转化为实际生产力。
创新工作室联盟目的就是进一步增强广大干部职工爱企爱岗意识，集聚全员为“家”奋斗合力。自觉把工作放到全局中去审视、去谋划、去担当，敢于打破常规，敢于挑战不可能，善于解决复杂问题，带头立足岗位作贡献，带头言传身教搞传承，争当企业改革发展的促进派和实干家。新冀钢是我们共同的家园，爱企、兴企是我们每一个人的责任。我们要倡导和鼓励员工与“新冀钢、新气象、新征程、新作为”的“四新”相融合，结合工作实际，勇于尝试助力企业安全高效发展的新思路、新方法、新路径，不断提升企业的核心竞争力。企业发展要合作共赢，合作是企业发展的必经之路，只有加强与合作伙伴的沟通与协作，才能实现共赢。我作为新时代的冀钢人，要坚定理想信念，秉持劳动光荣理念，崇尚劳动创造，敢于拼搏进取，始终保持开拓创新、争创一流的精神状态，做到“信念、操守、实干”三统一。
摄像：静涛 编辑：红明