为了高标准完成我市企业薪酬调查工作，2024年4月29日下午，我局组织召开了企业薪酬调查工作专题培训。全市70家企业相关工作人员参加了会议。培训会议传达了学习《关于开展2024年企业薪酬调查和信息发布有关工作的通知》文件精神，并对全市企业薪酬调查工作进行了部署安排，要求各样本企业要全面把握今年薪酬调查填报系统的变化和不变，高度重视数据质量，确保填报数据的真实准确，及时上报。
市人社局工作人员对本次调查意义、内容、范围、对象、方式、时间要求及注意事项等进行授课。与会人员就企业意愿、密码重置等具体问题开展互动交流。
2024年4月30日上午，以企业薪酬培训为契机，开展劳动法律法规宣讲并发放宣传手册，讲座主要对《劳动法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》、《海南省人口与计划生育条例》等有关法律法规进行解读，通过以案释法，详细讲解了企业在制定相关劳动规章制度中的注意事项、女职工产假、婚假等方面的法律知识，并围绕企业咨询的问题展开互动交流、现场答疑，帮助企业提高认识，学法用法、提升法律风险防范能力。同时，讲座上还就“信用中国”官网中的行政处罚在线申请修复流程进行了宣传和推广，对企业相关人员通过“一对多”的方式，讲解征信的重要性，鼓励各企业形成珍爱自身信用记录的理念，促进了企业增强自身信用意识和自觉维护自身合法权益的意识。
通过这次的讲座，使企业对劳动法律法规有了更深层次的认知，进一步增强了企业依法合理规范用工行为，提高企业规范用工管理的自觉性，为开展好劳动保障各项工作营造了良好氛围、创造了更好条件。