孔国乡卫生院
2024年4月25日-5月1日是全国第22个《职业病防治法》宣传周，今年的宣传主题为“坚持预防为主，守护职业健康”。
一、什么是职业病？
《职业病防治法》明确规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
构成职业病必须具备哪些条件？
要构成《职业病防治法》中所规定的职业病，必须具备四个条件：
▲患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；
▲必须是在从事职业活动的过程中产生的；
▲必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；
▲必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
二、职业病包括哪些类型？
根据《职业病分类和目录》我国法定职业病分为10类132种。
①职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病（例如：尘肺病、过敏性肺炎、哮喘、刺激性化学物所致慢性阻塞性肺疾病等）；
②职业性皮肤病（例如：接触性皮炎、痤疮、溃疡、化学性皮肤灼伤等）；
③职业性眼病（例如：化学性眼部灼伤、白内障等）；
④职业性耳鼻喉口腔疾病（例如：噪声聋、牙酸蚀病、爆震聋等）；
⑤职业性化学中毒（例如：铅及其化合物中毒、一氧化碳中毒、苯中毒等）；
⑥物理因素所致职业病（例如：中暑、高原病、冻伤等）；
⑦职业性放射性疾病（例如：外照射急性放射病、内照射放射病等）；
⑧职业性传染病（例如：炭疽、艾滋病等）；
⑨职业性肿瘤（例如：石棉所致肺癌、煤焦油、煤焦油沥青、石油沥青所致皮肤癌等）；
⑩其他职业病（例如：金属烟热、滑囊炎股静脉血栓综合征等）。
三、职业病危害因素有哪些？
按照《职业病危害因素分类目录》可分为粉尘、化学因素、物理因素、放射因素、生物因素和其他因素6大类。
①尘类（52种）：包括矽尘、煤尘、石棉尘、滑石尘、水泥尘、铝尘、电焊烟尘、铸造粉尘和其他粉尘等。
②化学物质类（375种）：包括铅、汞、锰、镉、钒、磷、砷、砷化氢、氯气、二氧化硫、光气、氨、氮氧化合物、一氧化碳、二硫化碳、硫化氢、苯、二氯乙烷、硝基苯、丙烯酰胺等。
③物理因素（15种）：包括噪声、高温、低气压、高气压、高原低氧、振动、激光、低温、微波、紫外线、红外线、工频电磁场、高频电磁场、超高频电磁场、以上未提及的可导致职业病的其他物理因素。
④放射性物质（8种）：包括可能导致职业病的各种放射性物质与其他放射性损伤等。
⑤生物因素（6种）：包括艾滋病、伯氏疏螺旋体、炭疽芽孢杆菌、森林脑炎病毒、布氏杆菌、以上未提及的可导致职业病的其他生物因素等。
⑥其他因素（3种）：包括金属烟、井下不良作业条件、刮研作业。
四、劳动者享有哪些职业卫生保护权利：
（一）获得职业卫生教育、培训； （二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；
（三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；
（四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件； （五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；
（六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；
（七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。 用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。