4月29日下午，淮南经管集团组织所属项目公司全体人员召开综合大会，会议于办公楼后院进行。
本次会议分为四个议程：颁发淮南经管集团二期特训营学员《结业证书》；颁发《专业人才聘书》；颁发《督导员聘书》；总经理讲话。
第二期特训营结业仪式
为进一步强化人才梯队建设，挖掘、培育具备“实干、勤学、善思、阳光”，具有“全局立体思维能力、解决具体问题能力、带领团队能力”的高素质管理人才，经过半年的学习时间，淮南经管集团第二期特训营培训学习阶段圆满结束。
专业人才聘用
为打造学习型公司氛围，增强淮南中燃人才储备、梯队建设，增强公司的凝聚力和向心力，实现员工发展和公司战略的一致性。根据淮南中燃2022年12月5日，公司发布的专业人才津贴管理规定，经淮南中燃讨论研究，继续聘任六位专业人才，现场颁发证书。
督导员聘任
为了推动公司高质量发展，合理配置人力资源在有条不紊地 “保持相对稳定”的基础上，使公司老干部充分发挥督导帮扶作用，继续为公司高质量发展贡献力量，同时进一步帮扶青年干部快速成长，特聘任7名“老前辈”为督导员。
总经理讲话