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创建于02-22 阅读544

建昌支行召开2024年度第七期“遵规守纪日”主题夕会

  2月21日,建昌朝阳路支行班后召开“遵规守纪日”主题夕会。行长史航,纪检书记杨建宁,合规经理李颖下沉参加会议。

        由网点负责人才秀娟带领大家学习金融市场、法人信贷、信贷基础、风险业务违规积分标准。内控合规、金融科技、信息安全业务违规积分标准。私人银行、法律、财务会计业务违规积分标准。《员工违规行为处理规定2022年版》。要求员工要牢记合规思想,严格要求自己,养成好的行为习惯,珍惜职业生涯。  

  员工对学习内容进行讨论,进一步明确要树立合规意识,牢记合规底线,不触碰合规红线,按照规定去做,管控风险,把风险降到最低。时刻谨记员工异常行为处理规定。

        合规经理李颖要求大家要高度重视遵规守纪日学习的内容,端正态度,不流于形式,将所学内容真正为自己所用,并将其贯彻到实际工作当中去。

  纪检书记杨建宁做出提示:要立足岗位,掌握业务的风险点,加强内控合规学习,避免风险事件的发生。

         史航行长做最后总结,要求大家持续增强风险意识、依法合规操作。掌握本岗位业务及行为管理制度要求,严守合规底线。严格要求自己,养成好的行为习惯,促进网点合规稳健发展。

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  2月21日,建昌支行营业部召开2024年度第七期“遵规守纪日”主题夕会,副行长魏飞,个金部副经理穆忠秋下沉网点一同学习。

       

网点负责人刘笛带领全员学习《员工违规积分标准》、《员工违规行为处理规定》(2022年版),要求全员重视违规积分问题,树立合规意识,牢记合规底线,要重视员工异常行为排查,珍惜职业生涯。

       网点员工展开学习讨论,进一步明确遵规守纪,养成好的行为习惯,促进网点合规稳健发展。

  魏飞副行长进行重点提示:一是员工不触碰红线,严守底线,针对暴露的问题,学习相关防范对策建议,加强员工合规教育,提高合规意识;二是希望员工通过本次学习,操作合规,管控风险,强化服务意识,从细节入手,养成良好的行为习惯;三是要求网点要高度重视核算质量。严格遵守业务办理有关规章制度,操作流程合规,现场管理人员也要提升自身能力素质,充分发挥现场审核人员监督把关作用,彻实将风险防范于事前。同时,要加强沟通交流,争取上级部门的支持与帮助,提升网点运营评级。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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