为进一步夯实工作基础，提高服务质量，阜平支行开展“争先制度学习，专注服务提升”学习活动。支行党支部对此高度重视，明确分管行长直接负责，成立行动小组督促全行职工落实每日学习任务。
我支行积极落实“身边教师制”，对新入行员工采取“一对一跟岗”方式以老带新，以个人自学+集中学习+对照学习+提问研讨确保对制度精髓学懂弄通，全行累计开展线上线下各类学习研讨四次，学习制度一百余项。我支行坚持学用联动结合，将合规要求嵌入各项业务流程中，推动制度学习成果转化为工作成果，切实将制度落实到具体工作中，强化制度执行力，夯实合规基础。
通过本阶段学习，将引导全行员工时时以制度为标准、事事以合规为准绳，切实把学习成果转化为工作效果，将制度学习内化于心、外化于行。