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东门支行
五四青年节交流座谈

 五四青年节是一个充满活力和激情的节日,是青年力量觉醒和展现的标志性时刻,是鼓舞广大青年奋发向前的重要载体。为传承和弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神,搭建青年员工相互沟通交流的平台,激励青年员工立足本职岗位,勇于担当,为支行高质量发展凝聚青年力量,2024年4月30日,东门支行团总支开展“金融强国有我在,青春逐浪向未来”五四青年节交流座谈。党总支书记、行长郑静,党总支委员、副行长王婕,党总支委员、行长助理张雅琼共同参与此次活动。

    王婕副行长主持开场    

       2024年荣获工商银行第一届“清廉卫士”荣誉称号、“突出贡献”个人的张雅琼行长助理现场分享了自己的职业经历,用榜样的力量,为正处于职业生涯起点或转折点的青年员工照亮前路,激励青年员工勇于探索未知,敢于面对挑战,坚持不懈地提升自我,在金融的浩瀚宇宙中找到属于自己的星辰大海。

       15位优秀青年员工代表畅谈对“金融强国路”和支行高质量发展方面的意见和建议,群策群力,彰显青春动能,活动现场气氛热烈。

      “围绕我们的党建品牌‘江厦潮’,把我们青年员工的思想和行动凝聚到推动高质量发展上来,善于思考营销工作中的痛点问题,下功夫,出实招,加强“七大赛道”的拓展,持续集团客户的发掘,重视普惠业务的发展。”

       “对于刚转对公客户经理岗的青年员工,如何快速适应新岗位是我一直思考的问题,积极储备理论知识,有过硬且扎实的专业基础,多和同事领导沟通,吸取前辈们的经验,细致掌握企业情况,做到精准营销。”

 “机构客户通常具有较大的资金规模和复杂的服务需求,我们将继续提升服务质量,主动跟踪政策变化和市场动态,预判客户需求变化,及时调整服务策略,让支行在激烈的竞争中脱颖而出,构建长期合作关系。”

“我们可以尝试不同部门间深入协作,积极发挥公私联动的作用,多场景获客源,充实客户规模,掌握最新产品工具信息,合规操作,提升业务水平,做好服务,压降投诉,通过精细化管理和技术创新,不断提升核心竞争力。”

       “我们应勇于接受更多挑战,这不仅是对自己能力的锤炼,更是对金融强国建设发展的积极响应。相信在各位领导的带领下,我们青年工作者会竭尽全力发挥自身所长,为支行高质量发展添砖加瓦,做出自己应有的贡献!”

       “我们要重视获客增存场景的挖掘,有针对性地提供个性化产品推介,留住资金,吸引投资,可以适当地学习并借鉴同业和兄弟行的经验,他山之石,可以攻玉,提升客户对工行的信赖度。”

       “我们要立足自身岗位,加快业务处理效率,不断学习各类知识业务,关注时事,拓展视野,要树立团队意识,与集体共进退,聚焦支行重点业务,不断努力,以广阔胸怀和磅礴气概书写青春华章!”

       “凝心聚力,锐意进取,以网点竞争力之提升为己任,以积极拓展外部市场为目标,参与到精英外拓团队当中,深耕细作,广纳客户,吸收更多资金和其他业务落地支行,实现量与质的和谐共进。”

       “我们作为中华民族伟大复兴的先锋力量,更加应该响应国家政策,坚持党中央对金融工作的领导,坚持以人民为中心的价值取向,坚持把金融服务实体经济作为根本宗旨,不忘初心,提升才干,勇挑重担。”

      “我们要把握年轻的优势,多听、多看、多学习,将挑战变成机会,敢于跳出舒适圈,兼顾对私和对公业务知识,努力让自己成为一个全能多面手,为未来的发展做好充足的准备。”

       “我们要积极参与到金融改革和创新中去,敢于挑战传统观念,勇于尝试新的理念和方法,不断探索金融科技的应用,推动金融业的数字化转型,为实现金融强国的目标贡献自己的力量,为金融业的发展注入新的活力。”

       “我们正处于‘百年未有之大变局’,我们更应当积极响应国家金融高质量发展的指导方针,以普惠金融,支持小微企业经营为抓手,在中国的土壤上盛开我们自己的花,在脚踏实地工作的同时,要具备环球视野,不忘仰望星空。”

       “我们将怀揣着满腔的热情和坚定的信念,继续强化自己的业务能力和服务水平,不断充实自己的知识储备,拓宽自己的职业发展道路,积极与同事合作,共同为客户提供更加优质的金融服务,以实际成果报效祖国和人民。”

       “我们应静下心来思考如何能提高自己的营销成功率,通过每次的营销实践不断调整自己的话术,珍惜每一位到店客户,也渐渐在和客户的有效沟通中体验到了营销的魅力,实现双赢。”

     “我们应不断发挥自己的主观能动性,助力优质产品和业务流程的数字化、智能化升级,集中力量和资源确保资金流向欠发达地区和薄弱环节,用青春的星火点亮普通人的奋斗之路。”

        郑静行长对青年员工的发言给予了充分肯定,并逐一解答了座谈会中提出的问题。

        本次座谈会特意邀请了旺季个人客户经理营销明星和旺季客服经理营销服务明星,鼓励青年员工积极向他们学习,为支行高质量发展贡献青春力量。

        座谈会的最后,郑静行长对青年员工提出来几点期许:一是听党话、跟党走,做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。要紧跟支行党总支的步伐,树立"强行有我"的信心,以工商银行成立40周年为新起点,在新时代、新征程的大潮中勇立潮头,在支行创新发展的热土上大展宏图,用青春的热血和汗水书写推动金融强国建设的辉煌篇章。二是坚定信心、勇于担当,在宁波分行高质量发展中担当作为。聚焦于提升金融服务的质量和效率,强化风险管理,积极响应国家政策导向和社会需求,推动金融“五篇大文章”的创新发展,在行业内树立高质量发展的标杆。三是不断学习、提升自我,在金融实践中逐浪前行。东门支行富含历史底蕴,多年来人才辈出,作为新一代东门人,要传承和发扬优良传统,始终保持学习的热情和进取的精神,带着赶路人的志向、创业者的情怀、主人翁的精神逐浪前行,在实践的磨练中不断提升自己,以主人翁的姿态投身于分行的发展大潮中,扎实推进高质量发展。

       金融强国有我在,青春逐浪向未来。东门支行青年员工应自觉传承五四精神,赓续青春血脉,立足岗位,建功立业,坚定不移地践行“请党放心、强国有我”的青春誓言,做“志存高远,胸怀家国”的追梦人,做“激流勇进,奋楫争先”的弄潮儿,做“千磨万击,百折不挠”的拼搏者,一起胸怀金融报国情怀,踔厉奋发,砥砺前行,共同谱写支行高质量发展新篇章!

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