2024年4月29日,昆区支行在支行二楼会议室召开2024年一季度经营复盘专题会暨“开门红”总结表彰大会。支行行领导、各部门、网点负责人、受表彰人员参加会议,会议由孟海滨行长主持。
会议第一项 表彰先进集体及个人
一季度,昆区支行全体员工目标一致、步调一致、攻坚克难,实现经营指标稳步增长态势,交出“开门红”稳健发展新答卷。这期间涌现出一批优秀集体和先进个人,他们辛勤付出、顽强拼搏、追求卓越,是奋斗者的优秀代表。
储蓄存款日均新增亿元机构
昆区支行营业部、友谊大街西段支行
综合业绩优胜奖
中桥支行
普惠金融卓越贡献奖
市府东路支行
公司有效客户拓展奖
东亚世纪城支行
结算账户拓展奖
林荫路支行
基层机构评价先进集体
中桥支行
内控先进集体
国际新城支行、民族西路支行
安全保卫先进集体
林荫路支行
文明优质服务先进集体
中桥支行
组织推动奖
公司金融部、个人数字金融部
大公司授信精英奖
路阳
普惠客户潜力挖掘奖
咸文忠
最美对公客户经理
张艺蕾、陈慧喆
最美开放式柜员
苏虹博
对私揽储状元
翟延芬
最美理财经理
王乐乐
保险销售榜首
王乐乐
分期放款标兵
杨晨
分期推荐达人
赵瑞
中高端客户发卡达人
殷雪婷、王乐乐
发卡活跃客户达人
闫婷
住房贷款投放明星
王圆
消费贷款放款达人
王化冰
资产质量保卫战士
张小波、许启
优秀内控副行长
杨超、白荣
文优服务标兵
刘春梅、张莉、耿育红、刘智明
会议第二项 分管行长进行一季度工作复盘,并对二季度工作进行安排部署
王永霖副行长对支行公司存款、大公司贷款、普惠、票融、账户、资产质量等重点指标进行复盘,指出了一季度公司条线经营发展存在的不足。对二季度工作进行安排部署,一是要明确存款与客户挖掘相辅相成的核心思想,持续维护现有存量客户,利用我行各项产品政策拓展潜力客户,积少成多提升支行公司存款余额;二是做好普惠金融发展计划,制定日目标、周目标、月目标,全员营销,常态化推进普惠业务发展;三是抓住二季度营销机遇,加深与合作机构的对接,争取更多新开户机会,同时做好全量客户转化;四是做好票据贴现营销,尽快扭转落后局面;五是严控风险,全力压降逾期贷款余额;六是做好队伍建设,提升对公客户经理的综合实力。
刘小芹副行长全面总结个金条线开门红业绩表现,通报了个金条线各序列经理的排名情况。对二季度工作进行安排部署,一是持续以绩效考核为导向促进全行业务发展;二是做客户、夯基础、增全量、保增额;三是稳住房、优消费、盯项目、增份额;四是做产品、增收入;五是减关注、降不良、打好资产保卫战;六是抓队伍、强管理,做好业务培训与指导。
会议第三项 孟海滨行长总结讲话
最后,孟海滨行长进行总结讲话。他首先恭喜获奖集体及个人,希望他们珍惜荣誉,不忘初心,砥砺前行,不断取得更优异的工作成绩。同时,号召全行员工以他们为榜样,勇于担当、务实进取,切实推动支行业务高质量发展。并对接下来的业务发展提出了要求,要做到六个“务必”:
务必全面打赢二季度保成果攻坚战,夯实全年发展基础;
务必深化推动文优服务整治专项行动,切实体现向服务要效益的工作理念;
务必推动资产、负债结构深度优化,巩固收入来源;
务必坚持客户增量提质、深化经营、引领全年工作;
务必实现内控合规经营保驾护航,确保发展质量;
务必实现经营管理精益求精,以绩效考核为导向,以提升网点效能为目标,确保施策精准。
最后,临近五一,要求各网点合理安排上班人员,做好服务,有外出的人员务必提前报备;要求各环节干部严格执行五一劳动节有关纪律要求。
又踏层峰辟新天,更扬云帆立潮头。在新的奋斗征程中,昆区支行将紧紧围绕总分行的决策部署,抓重点、找差距、补短板、防风险,奋力书写昆区支行高质量发展新答卷。