要把握“担当”这个关键词，弘扬务实作风，带头担当作为，积极主动拉高标杆、开展工作、发挥作用，肯于吃苦、甘于奉献，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。要把握“高素质”这个关键词，主动加强业务知识和技能学习，充盈知识储备，提升综合素质，全面提高服务发展、服务决策、服务落实能力水平，确保党的各项工作任务不折不扣落实到位，为推动高质量发展作出新的更大贡献。
党的二十大报告提出：“坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，突出把好政治关、廉洁关。”培养选拔干部必须坚持把政治标准放在首位，把严把紧政治关这个首要之关，锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍，确保选出的干部政治上站得稳、靠得住、能放心。好干部是选出来的，更是管出来的，严管就是厚爱。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持“三个区分开来”，更好激发广大党员、干部的积极性、主动性、创造性，形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围。
建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，忠诚是为政之魂，要选拔任用那些在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明的干部，在重大抉择面前方向正确、态度坚决的干部；干净是立身之本，要选用那些牢固树立正确世界观、人生观、价值观，严守党纪国法的干部，清清白白做人、干干净净做事的干部；担当是成事之要，要选用那些时刻牢记肩负的使命，敢于担当、敢于冲锋、尽职尽责、尽心竭力的干部。三者相辅相成、有机统一，缺一不可。