五月花香，青春激扬。2024年是“五四”运动105周年。值此五四青年节到来之际，盐都支行组织开展五四青年节主题系列活动，活动涵盖了素质拓展、员工职业生涯规划和管理讲座、青年员工座谈会三大内容 。
素质拓展活动
为激发青年员工继承和发扬五四精神，提高团队的协作能力和个人决策力，盐都支行组织了青年员工素质拓展活动。素质拓展活动以“真人大富翁”为主线任务，考验团队的协作精神和个人的耐力与决策力。青年员工在比赛中展现出坚韧不拔的斗志和团队精神，通过智慧和努力为团队争取最优成绩。
此次活动不仅锻炼了青年员工的身体素质，更强化了他们的责任感与使命感，展现了盐都工行青年为国家发展和民族复兴注入青春力量的决心。
员工职业生涯规划和管理讲座
为了帮助青年员工明晰自身职业发展道路，盐都支行邀请市行人力资源部征旭科长，为支行青年员工们带来一场关于职业生涯规划管理的讲座，内容主要涵盖了工商银行的岗位职级体系及岗位工资介绍。通过这次讲座，青年员工们更清晰地了解自己的职业发展规划，从而更好地提升自己，实现自我价值。
青年员工座谈会
在青年员工座谈会上，支行青年员工代表们热情洋溢地讲述了自己的成长故事、面对未来的憧憬和期待，并为支行发展建言献策。随后，中层干部们也纷纷发言，他们结合自己的青年时期经历，为青年员工提供了宝贵的生活和工作建议。这些建议既包含了如何平衡工作与生活的智慧，也涵盖了提升职业素养和能力的具体方法。
支行班子成员也分别从不同角度为青年员工提供了寄语和期望。钱锦党总支委员强调了廉洁自律的重要性，希望员工能够在职业生涯中始终坚守道德底线；李学雷党总支委员则从营销方面分享了他的经验和见解，为青年员工提供了拓展业务思维的启示；缪惠惠行长助理则强调了持续学习的重要性，鼓励青年员工不断充实自己，提升能力。
最后，祁晶晶行长进行了总结讲话。她着重强调青年员工要加强党史学习，并指出我们正处于一个崭新的时代，青年肩负着重要的使命，寄托着复兴的希望。她对青年员工提出了明确的工作要求，并寄予了殷切期望。