为深入了解青年员工的实际情况，倾听青年员工心声，加快培养青年员工力度和步伐，充分调动全行青年员工的工作热情和积极性，引导青年员工立足岗位、勤奋工作、坚持学习、爱岗敬业、成长成才。支行班子成员、全体青年员工参加会议。
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座谈会上，3名优秀青年员工进行经验分享，从网点考核指标完成到网点管理以及日常工作，同时向青年员工传授宝贵经验。新入行员工从自身工作生活实际出发，交流了自己入行以来的所想所悟，从个人职业发展规划角度出发，表达了对自己职业生涯发展的期待，展现了支行青年队伍充满活力的状态和积极向上的追求。
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南票支行副行长方京作总结讲话，充分肯定了召开此次青年员工座谈会的重要意义，并对青年员工提出几点希望：一是心中有行，要爱行敬业，在弘扬正能量中扩大农行影响力；二是心中有梦，青年员工是农行实现高质量发展的关键力量，要怀有梦想、主动作为，为农行未来发展添砖加瓦；三是心中有责，要紧抓机遇、顺势而为，敢于攻坚克难，在本职岗位中磨练自我、大显身手；四是心中有戒律，要深刻汲取案件警示教育，树立正确的人生观、事业观、业绩观，珍惜良好的职业生涯，带头营造风清气正的政治生态和昂扬向上的干事氛围，为南票农行的发展作出新的更大贡献。
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此次座谈会，引导青年员工积极表达工作中的感悟、体会，有效激发了广大青年员工的工作热情。青年员工纷纷表示在以后的工作中要坚守岗位、心有所向，为支行的发展贡献青年力量。