为更好地理解法律法规，加强合规教育，增强合规理念，培育良好的合规文化，有效防范合规风险，信丰支行开展了多项教育合规活动。
一、以案促学，警示教育
组织全行员工学习观看总行“季说案防”警示教育视频，通过巴孔案的反面教材增强员工合规认知，存敬畏，知戒惧，常保“合规操作，防范风险”的合规意识。对总行的员工违规禁止行为进一步增强认知，警示全行员工珍惜职业生涯，勿以贪小念而酿大错。慎初、慎微、慎独，树牢防腐意识，勿因循从小恶到大恶，不存侥幸心理，自觉防腐拒变。
二、组织学习，增强认识
通过网点部门晨夕会组织学习《刑法》部分内容重点学习，增强对国家法律法规的认知。通过对《刑法》中有关金融违法犯罪条款的学习，使员工掌握金融政策和法规，融会贯通精神实质，在思想和行动上牢记规范，加深理解，筑牢法律防线不动摇。对比案例，我们必须引以为戒吸取教训，勿以权谋私，珍惜现有岗位，算好人生“七本账”，履行岗位职责，谨守合规底线。
三、集中排查，防微杜渐
开展员工异常行为排查，以各网点部门格长为责任人，进行员工异常行为排查。增强对员工“八小时”以内和以外的排查，加强格长履职规范，对异常行为抓早抓小，特别是信贷领域等关键岗位重点排查，防微杜渐，将经营风险化解在日常的排查中，促进支行高质量发展。
通过此次学刑法促合规警示教育活动，信丰支行全体员工对金融政策法规认识更加深刻，坚定了支行员工防腐信念和思想认识，树牢合规防线，守牢合规底线。鉴之以往，以资今日，在日常工作中，信丰支行把风险防范贯穿于工作的始终，严格执行制度，依法合规经营。