【以心迎新,携手并进】—浙江莱恩过滤系统有限公司2024年第二届新员工座谈会

莱恩—行政人事部
创建于04-30
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     为了进一步增强公司内部的沟通与协作,促进团队合作与发展,使大家真正感受到企业对新人的欢迎与重视,公司于4月29日召开本年度第二届新员工座谈会,为大家提供一个共享经验、交流意见和增进团队凝聚力的机会。

      座谈会正式开始前,各位同事有序入场,在签到树上留下共同的印记。

      座谈会伊始,主持人施颖婕带领大家参与破冰小游戏,通过游戏使得所有同事消除彼此间的陌生感,增进彼此间的认识。

    破冰游戏结束,公司副总经理徐总上台致辞,表达了对新员工加入的喜悦和诚挚的欢迎。

    座谈会上,每位新员工都积极主动的进行自我介绍,描述工作岗位,自身特长以及兴趣爱好,让彼此更好地认识,也能让大家在未来的工作中,相互理解、相互支持。

    自我介绍完毕,行政人事部部长王部长向大家介绍了公司的文化理念,分享了公司的创业发展史。

     紧接着是畅所欲言环节,秉承着轻松愉快的基调,新员工们围绕平时工作经历、工作困惑以及公司同事的关爱方面,踊跃发言,通过座谈会说出心里话。


    座谈会结束,所有同事合影留念。新的5月,让我们以更加饱满的热情,更加充足的干劲,努力工作。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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