乐安县邮政分公司“正青春•向未来”青年职工座谈会

乐安县邮政分公司 王敏涛
创建于2024-04-30
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4月29日,乐安县邮政分公司召开青年职工座谈会。党支部副书记、县分公司副总经理邹林飞主持会议,副总经理、工会主席谢珍参会,县分公司青年员工代表参加。

会议分三个阶段进行:

会议第一阶段,各青年员工就加入邮政大家庭之后的感受、体会,以及立足于当前岗位,对企业下一步发展的意见和建议等展开交流。

会议第二阶段,乐安县分公司副总经理、工会主席谢珍对青年员工从工作、生活两方面做出提示。

  • 在工作中,第一是应当好好思考,如何将本职工作做好。第二是在工作中贯彻以收入为导向的理念,为企业增收,为自己增收。
  • 在生活中,第一是在工作和生活中找平衡。第二是要求青年员工多参与工会活动,并调解自己的身心健康。第三是将在未来的时间里,为青年职工提供更多的培训和学习的机会,使青年职工得到全面发展。

会议第三阶段,党支部副书记、县分公司副总经理邹林飞进行总结性发言。

邹总指出,本次活动是县分公司领导班子与青年员工交流的一个好的开始。希望各青年员工在日常多与领导班子沟通、交流。邹总对青年员工给予殷切期望。并从以下三个方面做出提示。

一、志存高远 修德砺能 内外兼修练本领

邹林飞着重指出,在基层工作生活中,青年员工应当始终把握四种心态。

一是要始终保持“吃苦在前、磨砺自我”的超然心态

二是要始终保持“失之东隅、收之桑榆”的豁然心态

三是要始终保持“进则有为、退则不馁”的坦然心态

四是要始终保持“艰难困苦、玉汝于成”的泰然心态

二、尽责求是 开阔视野 有为有位有担当。

邹林飞指出,第一是要“尽责”,每个人要明晰岗位职责,并且要深入思考自身本职工作有没有按时按质完成。第二是要“求是”,实事求是地发展业务,做好基础工作。第三是要“担当”,企业发展与员工休戚与共,为企业担当也就是为自己负责。

三、善思好学 笃行不怠 攻坚克难挑重担

邹林飞强调,善思好学主要学以下几个方面。

一是要“学技能”,各类岗位证书,各类技能的培训,要入脑入心,提升自己的专业水平。

二是要“学沟通”,金融服务中,沟通能力是最根本的要求。

三是要“学经验”,向先进学,向榜样看齐,向经验丰富的老员工学习。

四是要“学合规”,学员工违规行为处理办法、学风控新规,要入脑入心、原原本本的学。

座谈会上,青年员工结合自身实际,畅谈自身感受,认真记录并领会领导提示要点。围绕“正青春•向未来”主题,青年员工纷纷表示会在今后的工作生涯中,磨砺品德、练好本领,为乐安邮政高质量转型发展贡献一份绵薄之力。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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