春暖花开日，练兵正当时。连日来，新郑新区收费所紧紧围绕“精、严、细、实”狠下功夫，周密安排，使春训工作练出活力、训出成效，将课堂上的“学”与实际工作中的“用”有效结合起来，打造出一支在企业中技术过硬、作风优良、服务优质的高素质员工队伍。
理论学习：组织员工学习最新的收费政策和操作规范，通过集中授课、小组讨论等形式，确保每位员工都能熟练掌握收费系统的操作流程和服务标准。
实操演练：在模拟收费现场进行实操演练，让员工在实际操作中发现问题、解决问题，提高操作的熟练度和准确性。
应急演练：模拟突发情况，如设备故障、交通拥堵等，进行应急处理演练，提升员工的应急反应能力和处置能力。
考核评估：对参与练兵的员工进行考核评估，包括理论测试、实操考核和综合评价，确保练兵效果达到预期目标。
展望未来，我们将继续深化“蓄势赋能·管理提质”的理念，通过定期的岗位练兵活动和其他培训形式，不断提升员工的专业素养和综合能力，为航空港分公司新郑新区站的持续发展和优质服务提供有力保障。同时，我们也期待在未来的工作中，能够不断创新和完善练兵机制，为提升整个行业的服务质量和效率贡献力量。