为了深入学习和领悟张峻董事长重要讲话精神,贯彻落实黄云飞总对“新海南”企业文化的建设及相关工作要求,2024年4月29日上午,海南分公司本级于职场多功能厅召开了2024年度第二轮第7次“新海南”内勤早会,分公司企划部&法律合规部轮值主持本次早会。分公司总经理室全员、各部门长及内勤人员参与本次早会。
早会上,企划部负责人潘孟魁经理以《做富德新征程上的赶路人》为题,代表部门作主题早会分享。潘经理讲到,此次张峻董事长的两篇重要讲话,依旧以务实和朴实的语言讲明白、讲透彻了富德新征程下的“铁军”如何“为人”和“处事”,讲话一针见血、刀刃向内、与云飞总时常强调的“存好心、说好话、干好事、做好人”以及“好干部的三个标准”有异曲同工之处。潘经理表示,经过学习董事长的重要讲话,有以下几点思考:
一、牢记初心使命,要做自己的思想工作
KPI是公司和各部门的生命线,是总部思想“量化”后的具体标准,KPI的本质是:告诉我们什么必须做,什么不能做。立足于企划部的部门职责,让每一个部门重视KPI,读懂KPI,会用KPI,做好KPI。
二、 加强人才培养,为公司储备合格的“人力资源”
保持成长,强人先强己;带着同事成长,带着下属成长,携手所有的企划工作人员,积极践行董事长提出的各项要求,坚守“信念坚定、忠诚廉洁、团结有为、价值贡献”的核心理念,为海分储备真正意义的“人力资源”,而不仅仅是“人员”。
三、坚定发展信念,勇负实干担当之责
作为海分企划部的负责人,将充分发挥海分干部之责,守土有责,守土尽责,带领本部门坚定不移地贯彻张峻董事长的相关要求,力争不负岗位职责,争做富德新征程上的“赶路人”。
会议最后,陈忠总作领导致辞。陈忠总从内外部环境、监管政策及行业形势展开分享。陈忠总讲到,当前全球其他地区战争和冲突频发,混乱的局面给全球经济带来了影响;国内面临严峻的外贸形势,加上需求不振,经济持续低迷,各行各业面临着巨大压力。另一方面,AI技术的发展,对就业产生一定影响。监管政策方面,受到“报行合一”的影响,各条线业务面临诸多压力。陈总总强调,面对这样的国内内外经济形势、监管政策,无论对个人、还是公司业务都产生了影响,因此,在接下来的工作中,大家要做好各项应对准备工作,卯足劲,争取在下半年全面实现年度计划任务,这样才能争取更多的时间为下一步发展做规划和安排。
凝心聚力显成效,乘势而上开新局!让我们珍惜拥有,守住幸福,心无旁骛,聚焦发展。二季度,预祝各业务条线全面实现年度收官!