为了更好地学习贯彻中央金融工作会议精神,激发青年员工干事创业热情,在五四青年节来临之际,包头分行团委于2024年4月29日举办了“奋进七十载,建青当有为”青年员工座谈会。
座谈会以一支饱含热情的蒙古舞开场,随后青年员工通过简短的自我介绍和简单的互动游戏活跃现场气氛,两位优秀青年员工代表分享了自己的工作心得,来自各部门、各网点的26名青年员工代表进行了交流分享,其中既有刚入行的青涩记忆,也有网点厅堂的趣事轶闻,更有在工作上如鱼得水的满满成就感,大家彼此交流互相启发。
青年员工积极向行领导提出关于青年成长、业务处理、情绪调整等问题,行领导对大家的问题进行了耐心细致地解答,累计收集问题意见6项,日后,团委将持续跟进答复并收集青年员工想法意见反馈党委。
与此同时,行领导聚焦青年成长与岗位建功,积极向青年员工们分享自身工作经历,传授岗位成长经验。曹行长寄语青年:一是要有朝气,希望青年员工保持朝气蓬勃的活力,立足建行平台充分展现青年风采。二是要善学习,多维度多触角吸取知识,聚焦工作所需,努力提升能力素质,加强职工技能锻炼和岗位资质储备,形成清晰的职业生涯规划。三是要懂感恩,感恩父母辛苦养育,感恩老师传道解惑,感恩领导知遇之恩,更要感恩建行为我们成长奋进提供了一个好舞台,希望青年员工在不同的岗位上实现自己的人生价值。四是要知敬畏,希望青年员工知敬畏,存戒惧,守底线,严格遵守规章制度,坚守职业底线,珍惜自己的羽毛行稳致远,才能进而有为,保持但行好事莫问前程的初心。
通过本次活动,青年员工吐露了成长的心声,深化了对工作的认识,明确了职业发展方向,增强了团队凝聚力和归属感。后续,包头分行将持续开展相关座谈交流活动,为广大青年员工搭建一个共同成长、共同进步的平台,激励青年员工不断攀高建功。
包头分行党委书记、行长曹俊强,党委委员、副行长姜杰,党委委员、纪检组组长张剑,党委委员、副行长张淏崵,办公室(工会)、人力资源部、公司业务部、机构业务部等部门领导参加了座谈会。