为弘扬五四精神，进一步激发青年员工干事创业的积极性，助推青山支行高质量发展，青山支行开展“青春逢盛世，奋斗正当时”系列活动。
活动一：举办青年员工座谈会，为青山发展贡献青春力量
4月26日下午，青山支行召开青年员工座谈会。青山支行党委书记、行长陈晓春、青山支行党委委员、副行长陈庆、纪委书记严山与来自不同网点、不同岗位的16名青年员工代表谈心交流，传达党委对青年员工的高度重视和关心关爱，并向全行青年员工致以节日的问候。
会上，青年员工代表谈困惑、讲收获、说感悟、提要求，并结合岗位实际在经营管理、业务发展、团队建设、企业文化等方面为青山支行发展建言献策。
严山书记对青年员工提出，要做“五有”青年：有理想，讲政治大局，有正确价值观；有目标，要不忘初心，不能随波逐流；有准备，不断提升自身素质；有品质，摆正工作作风，不怕吃苦；有底线，守住红线不越界，对组织忠诚。
陈庆行长针对《青山支行2024提升网点综合化经营能力方案》及绩效工资改革进行相关问题解答，表示座谈会上大家所提的意见建议后期将一一落实回应，希望大家多提升自己、多做指标，适应目前多劳多得的体系，积极担当作为，做推动高质量发展的实干先锋，练就一身“硬功夫”。
陈晓春行长结合青山支行经营管理和业务发展实际，对青年员工提出四点希望：一是坚定理想。青年员工在工作上要有目标、有事业心，不能“躺平”，把职业生涯规划融入到青山支行发展大局，与青山支行共同成长，也要注意身体健康、工作、生活、家庭之间的平衡。二是紧盯目标。青年员工要对自己高标准严要求，要有年轻人的朝气和锐气，大胆主动表现自己，努力成为本岗位的业务骨干和技术尖兵。三是勇挑重担。青年员工要直面挑战，勇挑重担，要有不怕苦不怕累对精神，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩，向个人职业目标克难奋进。四是心存敬畏。青年员工要系好“第一粒扣子”，严于律己，恪守底线，坚持合规操作，常存敬畏之心，守住底线才能在职业道路上走得更远。
活动二：开展“青春无限，竞在未来”电竞主题比赛
为丰富青年文化生活，充分展现新时代青年风采，青山支行组织青年员工开展“青春无限，竞在未来”电竞主题比赛，用青年员工喜闻乐见的形式营造积极健康的交友环境，培养竞技精神和团队意识。
比赛中，大家纷纷亮出自己的拿手“英雄”，在竞技中大显身手，充分展现了团队间的合作与默契，在赛场上留下了许多精彩瞬间，场下观众们也频频发出喝彩声，现场气氛高涨，沉浸在一片欢乐中。
经过紧张激烈的比赛，冠亚季军诞生，赛后由行长陈晓春带领的行长队与冠军队上演了一张精彩的表演赛，有高光时刻，也有完美团战。
陈庆行长为季军队伍颁奖
陈庆行长为亚军队伍颁奖
陈晓春行长为冠军队伍颁奖
陈晓春行长为最佳MVP颁奖
赛后合影
青年员工赛后表示，将不忘初心，砥砺前行，奋进新征程，追寻信仰之光，勇担青春使命，奋力书写属于青山支行青年的壮丽篇章，创造属于新宏青年的荣耀。
接下来，青山支行团委也将继续开展各项交流活动，进一步增进广大员工的团结和友谊，增强青年人的凝聚力、向心力和青春力。