5月19日，南京分行大零售成功召开“突破发展·成就卓越”2023年开门红表彰暨年度工作部署会议，本次大会嘉宾满座、星光熠熠，内容丰富，精彩纷呈！表彰了开门红的优秀先进，更对年度经营和突破发展做了重要部署！
分行零售班子，各部门、机构负责人，信用卡、汽融分中心负责人，支行行长，私行及PWA中心总等主要管理干部，受表彰的56家机构、支行和业务团队，23名内勤个人，100名一线个人受邀参加会议。本次会议，非常荣幸地邀请到了东区零售业务副执行官陆焱行长亲临现场，为分行年度经营出征振奋士气，指点方向。
上午，会议邀请了中国红色管理研究院的周增明教授，为全体参会人员培训《毛泽东思想在打造团队执行力中的指导与运用》课程。周教授的讲解深入浅出，具有很强的针对性和可落地性，引起了广泛共鸣和深入思考。大家纷纷表示，要深入践行平安执行文化要求，带好队伍、强化执行，为分行的突破发展做出更大贡献。
下午，大会正式开始，首先是开门红征程回顾。
南京分行许玲行长助理做开门红总结报告，报告回顾了南京分行攻坚克难、取得六大行第一成绩的历程。总结了“零售铁军、正确打法、推动体系、转型抗疫”四大成功做法，勉励大家在年度经营中，延续开门红胜势，长风破浪，再达巅峰。
会议的第二项议程是年度工作部署。
私财、基础、保金、私行、综拓、贷款、信用卡、汽融、风险、运营消保、合规、业管等各部门负责人，运筹帷幄、细致规划，对年度工作进行部署安排。
期间，会议邀请无锡贷款、无锡综拓、常州分行营业部、江宁支行，无锡分行等5个优秀单位做经验分享。优秀分享为大家从文化打造、队伍建设、业务突破等方面提供了非常好的思路借鉴，相信一定能够激发各单位的进取精神，持续挑战更大发展目标！
会议的第三项议程是评优表彰。
信用卡南京分中心张海峰总代表分行宣读嘉奖令，肯定了全体零售将士为分行开门红做出的重要贡献，对仰高钻尖、勇立潮头、所向披靡的获奖个人及单位表示祝贺，正式开启表彰环节。
省行各部门总、信用卡分中心张海峰总、许玲行长助理、邓长城副行长、东区陆焱行长等领导，为受表彰的单位和个人颁奖。表彰共分18轮进行，共计颁出奖杯53个、证书217张（其中，同城片区一举斩获89项荣誉，堪称本次表彰“最大赢家”，无锡、常州均拿下了46个奖项，紧随其后）。
颁奖现场星光熠熠、热闹非凡。
会议的第四项议程是誓师出征。
南京分行大零售当家人邓长城行长做“突破发展，成就卓越”的大会主题报告。
邓行首先带领大家回顾了开门红成绩和荣誉，对业绩优秀、贡献突出的集体和个人代表提出表扬，对零售将士们的拼搏付出表示感谢。
随后，邓行帮大家剖析了当前的内外部形势，指出分行突破发展所面临的六大关键痛点。
接着，邓行向大家再次宣导了总行的重点改革战略，并结合分行实际痛点，指出当前要重点关注推动的六件大事：PWA战略改革，信用卡和分行融合、贷款改革、顶私+TOP客户经营、综拓升级和催清收升级，为大家启发了思路，激发了对突破发展的信心！
最后，邓行指示，分行各单位务必首先做好年度经营、争取更好排名；同时，要不忘初心、不惟指标，统一思想、拥抱变化，充分利用好总、分行各项改革红利，严守消保合规底线，实现分行突破发展！
九大二级机构、信用卡分中心、私行中心、大A、大L和大后台的负责人分别上台，郑重宣誓年度任务目标，邓行亲自为他们颁发军令状！
会议的最后，东区零售业务副执行官陆焱行长做领导寄语。
陆行代表东区，对南京分行取得成绩和发展表示祝贺和肯定。并做三点指示：
一是积极应对年度经营中暂时的困难，调整状态、持续精进：财富业务持续突破，银保做大做强，贷款优化结构，夯实队伍协同。
二是坚决捍卫资产质量，确保健康发展、行稳致远。
三是要勇立潮头、敢为人先，积极践行智能化银行3.0新模式，拥抱信用卡内化，快速落地PWA发展战略。
突破发展，成就卓越！
南京分行必将深入贯彻总行、东区战略部署，谨记陆行对南京分行的嘱托和要求，分行全体零售将士必将上下同欲、追求卓越，用最好状态迎战半马冲刺，争取全年赢得更大胜利，实现分行的突破发展！