旗分公司为了更好地了解青年、走进青年，特别是了解近年来新进大学生员工的工作、学习及生活情况，及时了解他们思想动态，解决实际问题。在“五四”青年节到来之际，4月28日晚，党支部联合团支部以党建带团建、青年面对面的形式组织大学生员工座谈会。会上,共有15名近三年入职的新进员工进行了面对面的交流座谈，党支部书记孟繁萍同志参加会议,会议由支部委员李洪伟同志主持。
青年员工围绕工作情况和思考感悟作了交流发言，并对企业经营发展建言献策，就如何提升工作效率、从网点现状到破题发展等方面分享了自己的思考。同时，新入职员工围绕入职以来的成长收获、结合自身工作经历，分享了工作心得体会，感恩企业的关心与培养，表达了坚定信心、积极进取、踏实工作的决心，现场气氛十分热烈。青年员工还对企业发展转型、文化建设等方面提出了意见和建议。
支部委员、副总经理李洪伟同志提出，希望青年员工不断提升自己，要保持一颗入企初心，时刻保持清醒坚定的政治意识和大局意识，勤恳工作、增强工作责任心和团队意识；新晋大学生员工作为企业的新鲜血液，要不断提高学习能力和工作能力，作为年轻同志，要保持积极向上的工作状态，做一个有规矩的人，要严守规矩、确保合规、防范风险。
座谈会上，党支部书记孟繁萍同志充分肯定了青年员工入职以来立足本职岗位、融入企业发展所取得的肯定成绩，对青年员工现场发言进行了分版块点评，并就青年员工所提出的问题进行了一一解答，勉励基层一线青年员工立足岗位成长成才，实现个人发展与企业发展的同频共振，实现个人价值与企业价值的共同提升。最后，党支部书记孟繁萍同志鼓励大家珍惜岗位，不负青春，不断涵养提升自我综合能力与素质，通过量的积累达到质的变化，在工作中提升自我人生价值；立足本职，着眼未来，做好本职工作的同时，明确自己的目标与规划，多岗位锻炼与进步；加强沟通，敢于创新，发挥大学生高素质优势，为企业的发展贡献新生力量。