会议主题：严格履职，文明服务专项工作部署，及队员们组织学习乘务管理员业务知识。
1.部门经理组织线路长会议，开展下达公司“五一”期间工作部署，内容丰富，任务目标明确，工作方向清淅细致。
2.通报68路队员在工作中有猥亵行为，公司对其开除，移交公安机关处置，并望大家引以为戒，戴好手套，同时保护好自身合法权益。
3.通报107路队员在宿舍里窗户口丢扔东西为例，伤人害已，要求大家要知法懂法，更好的遵守法律，严格要求自己行为举止。
4.要求队员严格履职，文明服务，杜绝零容忍和投诉的问题发生。
5.宿舍里安全隐患排查，注重安全生活卫生。
6.人员身体健康的排查工作，有病及时汇报就医，确保身体健康才能上岗。
7.五月一节日假期间遇到突发事件立即汇报班队长，及时报警，配合好处置工作。