近日，人力资源社会保障部、中共中央组织部、中央网信办、国家发展改革委、教育部、科技部、工业和信息化部、财政部、国家数据局等九部门印发《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024—2026年）》（以下简称《行动方案》），紧贴数字产业化和产业数字化发展需要，用3年左右时间，扎实开展数字人才育、引、留、用等专项行动，增加数字人才有效供给，形成数字人才集聚效应。
“科技自立自强是国家强盛之基、安全之要。”当今世界正经历百年未有之大变局，新一轮科技革命和产业变革深入发展，国际力量对比深刻调整，发展条件深刻变化。对于我国经济增长来说，科技创新可以提高生产效率从而提升供给能力，特别是数字技术，能深刻地影响参与生产的各种要素，提升全要素生产率，进而以更高质量、更有效率的方式提高经济总产出。
以科技创新为第一动力的经济发展模式，需要一大批既具有科研和原创能力，又能紧跟科技革命潮流的复合型人才。习近平总书记强调“着力实施人才强国战略，营造良好人才创新生态环境，聚天下英才而用之，充分激发广大科技人员积极性、主动性、创造性”科技竞争说到底是人才的竞争。
“青年人才是国家战略人才力量的源头活水”青年科技人才思维活跃、精力旺盛，正处于创新创造力的高峰期，是国家战略人才力量的重要组成部分。党的十八大以来，我国青年科技人才规模快速增长，在我国各个领域的科技产业中，青年人才已经开始有所担当、有所作为。
新一代数字技术日新月异。数字经济已成为我国经济增长的重要引擎。我们要深刻认识加强数字人才培育的重要性，从优化培养政策、健全评价体系、完善分配制度、提高投入水平、畅通流动渠道、强化激励引导等6个方面加大政策支持，加快培养造就一支规模宏大、结构合理、素质优良的青年数字人才队伍。