近日，东明县人社局以提升企业用工服务水平，优化用工环境为着力点，深入开展企业用工服务专员活动周活动，打出服务企业用工“组合拳”，全力助推企业高质量发展。
完善服务机制，强化用工保障。通过建立两个“清单”，进一步完善服务机制，加强用工保障。一是建立企业用工服务专员专项服务清单。针对规模以上工业企业配备用工服务专员，建立用工服务专员服务企业清单，明确任务，落实责任，完善用工服务保障机制，做到一企一策、快速响应，一对一帮助解决企业缺工问题。活动期间，用工服务专员通过电话、微信和实地走访等形式，对企业生产经营情况、企业用工情况等进行摸排了解，累计服务企业168家次。二是建立规模以上工业企业用工需求服务清单。发挥企业用工服务专员作用，面向规上工业企业开展用工需求调查，建立规模以上工业企业服务台账，做到企业基本情况、缺工规模、缺工类型、政策需求“四清”，增强服务企业用工的精准性。
加强多方联动，精准开展服务。活动期间，坚持上下联动，部门协作，充分发挥政府部门、企业、培训机构、人力资源服务机构作用，根据企业实际情况、针对企业不同需求，精准开展用工保障服务，据统计，活动期间开展招聘、培训、职业指导等活动56次。
聚焦企业需求，宣传惠企政策。聚焦规上企业的困难和问题，全面梳理各项人社涉企惠企政策，并发挥用工服务专员政策“宣传员”作用，入企进行“点对点”宣讲，指导企业知悉政策、了解政策、享受政策，不断提高政策惠企覆盖面。
此次企业用工服务周活动取得了显著成效，得到了企业的广泛赞誉。下一步，东明县将继续深入发挥用工服务专员作用，不断创新服务模式，完善服务体系，为企业提供更加优质、高效的服务，助力企业实现更加稳健、快速的发展。同时，也将继续加强与各方资源的合作与联动，共同推动县域经济的持续健康发展