医院介绍
焦作市人民医院位于河南省焦作市，始建于1946年，是豫北地区成立最早的医院之一，是焦作市最大的一家集医疗、教学、科研、急救、康复、预防、保健于一体的综合性国家“三级甲等”医院。医院现编制床位2100张，在职职工2063人，各类专业技术人员1885人，其中高级职称362人，博士5人，硕士286人，拥有省市级重点学科35个。
基地介绍
焦作市人民医院全科专业住院医师规范化培训基地是河南省首批国家级全科专业住院医师规范化培训基地。2017年6月份顺利通过了国家卫计委的专业评估与督导检查。2017年12月份再次接受国家卫计委的专业评估与督导检查。督导组组长亲自到全科督导检查。
焦作市人民医院全科医学科创立于2016年7月，在焦作地区三级综合医院中最早独立设置，也是河南省三级综合医院中较早独立设置的全科医学科之一，是河南省首批国家级住院医师规范化培训全科专业基地，焦作市医学重点学科，焦作市医学会全科专业主任委员单位，浙江大学一附院全科联盟单位。科室目前开放床位35张，设置有符合国家卫健委标准的全科门诊2间，中控室1间，可以进行全科门诊带教，并且可以全程录音、录像，率先在焦作市开展具有全科特色的消瘦门诊、乏力门诊等未分化疾病门诊。
迎接国家检查
全科医学科病房
2018年5月率先成立符合国家卫健委住培要求的全科门诊两间，可以更好地培养全科住培医师独立接诊的能力。
全科医学科门诊
全科医学科门诊
2017年全科医学科获评焦作市医学重点学科，2019年成为焦作市全科诊疗中心，2023年获评焦作市医学重点培育学科。
获得荣誉
人才队伍
史飞涛，全科医学科主任，科教科副主任，主任医师，医学博士，德国访问学者，硕士研究生导师，焦作市高层次人才，焦作市市管专家，焦作市全科医学诊疗中心主任，焦作市医学会全科医学分会主任委员，焦作市青年科技专家。荣获“首届焦作市青年五四奖章”、“首届焦作市最美医生”、焦作市十大科技创新人才等荣誉。
王建领，全科基地教秘，主治医师，焦作市五一劳动奖章获得者，连续两年代表焦作市参加河南省全科医师技能大赛，并参加首届河南省全科医师科普能力大赛，取得优异成绩。
全科教学
基地师资力量雄厚，拥有临床基地、基层实践基地师资共69人；其中，主任医师、副主任医师共54人，教学经验丰富，带教能力突出。
2016年成立全科教研室以及教学小组，指定全科教学组长、教学秘书和组员，明确各自职责，制定全科学员培训计划及实施方案，教学体系完备。
每年对全科学员进行入基地教育，主要内容有思政教育、医德医风、医学人文、医患沟通、消防安全、人身安全、社会交往安全等方方面面的教育。进入轮转科室时进行入科教育，按照住培内容与标准规范进行教学活动，完成培训任务，同时注重对学员急性人文素质及思想政治的培养，培养学员遵纪守法、爱岗敬业、明礼诚信。每月在实训中心进行出科考核，每年进行年度考核，三年结束后参加结业考核。全科基地注重过程管理，通过平时的考核监督，提高培训质量，教学质量逐渐提高，近两年全科专业首次结业考核通过率均为100%。
按照全科住院医师规范胡培训大纲要求进行日常培训，规范进行教学查房、病例讨论、小讲课、教学门诊以及出科考核、年度考核、结业考核。
入基地教育
入科教育
临床小讲课
教学查房
联合教学查房
临床病例讨论
教学门诊
技能实践
出科考核
技能培训
除日常培训外，基地会定期组织住培学员参加心肺复苏等急救知识宣讲、义诊、为居民健康讲课等，深入到基层，锻炼实践能力；还会组织学员参加病例分享、疑难病例讨论、院内外学会研讨会等，积累经验，拓展视野。定期召开学员座谈会，增加学员互动，了解学员培训动态，关心学员生活，解决工作学习生活中问题，增加归属感。
学员参加义诊
心肺复苏宣讲
座谈会
招生计划
（一）招生对象
符合临床医师资格考试报考条件规定专业范围的全日制本科及以上学历医学毕业生，以应届毕业生为主，2021年及以前毕业的往届生需取得执业医师资格证书，社会人员面向全国招收。
不含各类在读研究生和中医、中西医结合专业毕业生及三年内有考研计划的人员（进入国家系统后不得变更培训基地和专业，退培需退还财政资金，退培 3 年内不得再次参加住培）。
统招全日制专升本按本科毕业生对待，但仅限报紧缺专业（乡镇卫生院、社区服务中心在职人员不受此限制）。
已参加住院医师规范化培训3年内未通过结业考核者，如再次申请结业考核，需重新参加住院医师规范化培训，培训相关费用由个人承担。
（二）报名时间
5月6日—5月22日，统一采用网上报名，网址：http://kjjy.hnwsjk.cn（详细操作见文末报名流程）。网上报名成功后，在系统上直接打印《2024年河南省住院医师规范化培训报名表》，务必于5月20日前工作时间，持该表到焦作市人民医院3号楼19楼科教科进行现场确认。现场确认时需提交：
（1）纸质版《2024年河南省住院医师规范化培训报名表》一份（A4纸打印，委托培养人员纸质版报名表需加盖所在单位公章）。
（2）一寸免冠照片4张。
（3）个人身份证复印件(正反面印在一张A4纸上，验原件，提交复印件)。
（4）毕业证及学位证书原件及复印件（验原件，提交复印件)。国内全日制普通医学高等院校 2024 年应届毕业生暂不能提供学历学位证书的，可于毕业后再提供，若不能顺利毕业的自动退培。
（5）2021 年及以前毕业的往届生需提供执业医师资格证原件及复印件（验原件，提交复印件)。
（三）考试及录取
考试有理论和技能两项，所有通过审核人员参加5月25日上午9:00—11:00的理论考试，考试地点在焦作市人民医院3号楼19楼。完成理论考试后，技能考试时间另行通知，技能考试必考项为单人徒手心肺复苏，按专业特点再增加一项技能操作进行考试，依据理论和技能综合成绩择优录取。
（四）培训待遇
1、医院与学员签订培训协议，为学员提供住宿（住宿在医院内），配备基本生活用品，宿舍配有中央空调、免费WiFi、学员自习室等基础设施，为学员提供万方医学网免费下载论文，免费发放工作衣，办理职工餐卡。
2、单位委派的培训对象，培训期间原人事（劳动）、工资关系不变，委培单位、培训基地和培训对象三方签订委托培训协议。
3、住培医师生活补助发放标准：
培训第一年委托培养学员（本科）在原单位发放的基本工资基础上，3150元/人/月（含餐补）；社会学员（本科）4250元/人/月（含餐补）。委托培养学员（硕士）在原单位发放的基本工资基础上，3250元/人/月（含餐补）；社会学员（硕士）4350元/人/月（含餐补）。
培训第二年委托培养学员（本科）在原单位发放的基本工资基础上，3250元/人/月（含餐补）；社会学员（本科）4450元/人/月（含餐补）。委托培养学员（硕士）在原单位发放的基本工资基础上，3350元/人/月（含餐补）；社会学员（硕士）4550元/人/月（含餐补）。
培训第三年委托培养学员（本科）在原单位发放的基本工资基础上，3350元/人/月（含餐补）；社会学员（本科）4650元/人/月（含餐补）。委托培养学员（硕士）在原单位发放的基本工资基础上，3450元/人/月（含餐补）；社会学员（硕士）4750元/人/月（含餐补）。
执业医师资格考核通过者，再增加补助500元/月，未通过学员仍按原标准发放。执业医师资格考核通过且在我院注册，参与科室独立值班并通过科室考核学员，在原补助发放的基础上再增加1000元/月。各科室根据情况发放绩效奖金。
4、全科专业学员在以上补助的基础上，额外补助50元/人/月。
5、社会学员在我院培训期间，医院负责签劳动合同并交五险。
6、在我院参加住培的社会学员，医院招聘时优先录取；表现优秀的社会学员，经科教科推荐，院党委会研究决定，可留我院工作。
欢迎报考焦作市人民医院住院医师规范化培训全科专业，未来三年我们共同努力，奔向美好未来！
扫描下方二维码查看网上报名流程
咨询电话：
科教科：0391-2113942
全科基地秘书：王建领15938103259