临江支行“弘扬五四精神 做好职业规划”青年员工座谈会
4月26日，在纪念五四运动105周年之际，临江支行组织召开了以职业规划为主题的青年员工座谈会，支行管理干部及全体青年员工参会。
支行团支部为参会人员准备了饮料小食，座谈会在轻松愉快的氛围中拉开序幕。
支行纪检委员罗薇首先对青年员工的思想状态提出了5个希望，希望青年员工明方向、能坚持、知取舍、益社会、常学习，保持健康积极向上的精神状态。
支行个金分管行长李云结合自身工作经历总结了青年员工要具备遇事积极寻求解决方法的能力、搜索整合信息的能力、保持身心健康的能力。
公司分管行长欧阳舰提出了立足工作岗位的同时要善于调整心态，工作之余要加强学习，在学习中加速成长，行内晋升通道是通畅的，要早日做好准备，主动担当作为，与青年员工共勉。
团支部书记周清华鼓励大家积极参加行内竞聘和各类比赛，丰富阅历积累经验，敢想敢拼，没遇到转岗机会前抓紧夯实业务基础，对自己的本职工作保持热爱。
随后，参会的青年员工结合工作实际和自身经历，畅所欲言，谈学习感悟、谈工作困惑、谈青年责任、谈不懈奋斗，为支行发展积极建言献策，探讨新时代青年使命与责任担当，共绘支行与个人发展蓝图。
在听取大家的发言后，网点主任王秀从取长补短能力、沟通能力、协调能力、调节情绪能力、反省能力、落实能力、舍弃能力7个方面展开，为青年员工讲解了在职业道路规划中需要具备的基本能力。
此次座谈会现场气氛轻松活跃，青年员工参与热情高，临江支行将持续关注青年员工的思想与发展动态，倾力为青年员工排忧解难，积极助推青年员工走上更广阔的平台。