为落实集团公司“强基础、补短板、育精英”培训要求，乌鲁木齐高铁车间狠抓工作落实，确保车间安全生产稳步发展，持续推进重点工作高标准、高质量完成，全面提升职工专业技术水平和业务综合素质能力。
每日一考，温故知新
“苟日新、日日新、又日新”每日一考，温故而知新，确保6020应知必会入脑又入心。
“哪个班组当天的学练情况及考试分数截图还没有发？”，车间在学练方面，一直都是干部根据包保分工来负责各班组每日的学习组织和督促，严格抓好日常学练，坚持每天成绩反馈，让学练落实到实处。
骨干授课，答疑解惑
车间组织干部和业务骨干上讲台，发挥骨干技师传帮带作用。传输室青年业务骨干李亭其，通过组网图、设备硬件及OTN业务连纤走向基础知识讲解本室内设备基础知识，同时结合年月表作业项点讲授OTN日常维护和集中检修标准化流程；高级技师于照召以机房电源引入情况为“引子”，对通信电压标准范围、蓄电池均浮充电压等基础知识进行现场提问式巩固学习，并对照作业指导书讲授高开和双切控制器维护中的重点事项，同时结合事故案例强调日常作业的注意事项及风险点，在强化业务知识的同时提高班组人员的安全意识。技师周舟通过近期动环改造施工，对新旧动环业务不同组网方式、传输资源调查分配进行讲解，并充分发挥“传帮带”作用对班组青工进行视频网管、传输网管日常操作“点对点”讲解。
车间技术干部李琳结合数据网改造、G网改造系统的讲解新网的组网结构方式及施工中遇到的问题和解决方法。车间技术干部高翔，针对一平台发现的问题，组织人员对《安细》系统学习，对视频录制注意事项进行逐一讲解，并对大家的提出的疑问难点及时和其他科室、车间交流学习，给大家解答。
按期开展4月份擂台大赛，车间根据段4月份擂台大赛理论及实作考试要求，认真组织，提前布置，工队、管控室、传输室在岗职工全部参加了理论实作考试、考试。并且本月结合生产工作情况，确保全员参与，确保本月车间在岗人员参与率100%。
拜师仪式，薪火相传
“师傅，请喝茶”“师傅，请多指教”徒弟们向师傅鞠躬行礼，敬上拜师茶，一杯师傅一生师徒情，望师傅倾囊相教，徒弟定不负期望。一场温馨别致的“现代学徒制”拜师仪式在车间举行。
“很激动，这是我第一次在收徒弟，参加正式拜师仪式，还喝了拜师茶。”师父季宏并表示自己把自己所学，所会都倾囊相教，携手共进，相互扶持，共同进步。
徒弟李佳颖、“拜了师父，我目标更明确了”，今后会多学多做多问，养成良好习惯，提高专业素质，做一个合格的通信工。