“慧”做引路人，“育”你共成长——潍坊高新区（上海）新纪元学校初中班主任培训会

集众智者，事无不成；聚合力者，业无不兴。为了加强班主任队伍建设，拓宽班主任的工作思路，提高班主任的班级管理能力，提升班主任的专业素养，建设一支结构优化，富有活力的高素质、专业化的班主任队伍。潍坊高新区（上海）新纪元学校于4月26日下午召开了班主任工作月度培训会。

      首先，七年级班主任王国美老师分享关于后进生的管理。她以一些生动具体的班级实例，与大家分享如何与后进生以及家长进行有效的沟通。王老师提到，作为后进生的班主任，要给学生做明确规范和要求——“丑话说在前”。在教室坐班时，时刻关注孩子们的情绪变化并及时安抚孩子们的不良情绪，及时进行家校沟通，真正阐述了“关心人的力量远远大于管人的力量”！

      张旭老师就第十八届全国班会研讨会的学习跟班主任们进行了交流分享，她从微班会是什么，为什么上微班会，怎样上微班会，怎样写微班会教育故事和微班会教育故事讲述视频四个角度交流。与老师们分享如何抓住班级细微的点，以点带面开展切实有效的微班会。微班会便捷、灵活、时间短更利于思想教育，给班主任们提供了德育新路径。

      袁鑫主任从年级的角度分享了七年级在常规管理方面的小妙招！对于各班卫生管理要做到以下几点：一、明分工，定职责；二、高标准，严要求；三、勤巡视，即反馈；四、抓细节，勤督促！要让每位学生都有事可做，积极发挥“小小管理者”的作用。

      陈为波主任提到常规就要反复抓、抓反复，既要有明确的标准要求，又要有价值观引领。八年级四个班各具特色，在常规管理中要鼓励孩子们发挥自己的特点和优势。要让孩子们敢于表达，因为我们是有爱的班集体；更要让孩子们勇敢说不，因为我们是有规矩的班集体。

最后，杜磊副校长做总结讲话，对拥有无限耕耘热情的老师们给予了充分肯定和高度评价，并殷切嘱托全体班主任：一、常规要落实，不仅要言传，更要身教！做任何事，只要有标准-做法-评价-反馈，都会成功。二、抓住契机开展微班会，形成微班会育人故事和视频；三、身为班主任，要主动发现班级的问题，并且勇于面对问题和解决问题；四、要及时把学生的在校日常与家长进行沟通，让家长能够感受到学生在从学校回到家后的点滴变化。