2024年4月27日上午，十堰分行党委委员、副行长饶朝元（主持工作）带领公司部总经理郭永成、个金部总经理陈必明、普惠部总经理张伟、办公室主任莫晓军一行莅临六里坪支行调研指导工作。
首先，饶行长亲切慰问了支行当班员工，了解支行人员结构、窗口设置、排班情况并查看网点布局和环境。
随后，饶行长与支行班子成员开展调研座谈会，支行行长黄果从支行基本情况、业务发展状况、工作努力方向三个方面详细汇报了支行目前人员结构、经营情况、短板及工作措施。分管行长陈玺光、李晓凡分别就各自分管板块的业务发展情况进行了分析汇报。
个金部总经理陈必明对支行的联动营销、代发拓户及基保理的销售提出了工作要求。公司部总经理郭永成提出要围绕省行考核导向，有针对性地开展营销，在公司存贷款、国际业务、票据业务和对公业务产品培训方面做出提示，要求精细管理，强化员工培训。普惠部总经理张伟肯定了支行业务发展进度，并在拓户、风险控制方面给与指导。办公室主任莫晓军鼓励支行继续发扬团结拼搏精神，保持并提升年轻团队战斗力。
最后，市分行党委委员、副行长饶朝元（主持工作）对支行班子的团结及业务发展思路表示认可，并从动力、压力、合力、活力四个方面做出指导，希望支行以解放思想大讨论为机会，挖掘全员内生动力，找准阶段性目标，群策群力发挥全员合力，激发队伍活力提升整体效能。
同时，饶行长提出了下一步工作要求，一是要强化党建引领，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，开诚布公地开展大讨论，结合实际提问题，讲措施。二是要坚定发展信心，在发展中解决问题，全员上下一心，深入研究省市行考核导向，聚焦主责主业，强化使命担当，完善绩效考核方案，增效创收。三是夯实业务基础，加强员工业务培训，助力员工快速成长，坚持“合规为先，风控为要”，加强青年员工思想引领，筑牢思想根基。四是加强人文关怀，落实员工关心关爱，解决员工生活困难，以心换心、以诚待人，用“爱心、耐心、包容心”做好员工疏导，坚持以人为本。