为推进龙华区和谐劳动关系综合配套改革试验区建设，建立健全劳动争议联合调处工作机制，切实提高化解劳动争议能力，构建起龙华平安建设大格局，2024年4月26日上午，龙华区构建和谐劳动关系综合配套改革试验区工作专班召开专题会，解读《海口市龙华区劳动争议联合调处工作机制》，并就正式启动运转联合调处工作机制进行部署安排。
为贯彻专题会议精神，区劳动争议联合调处中心组织召开培训会，对劳动争议案件联合调处工作进行再动员和具体部署。会议通报了我区开展和谐劳动关系综合配套改革试验区创建工作情况，强调了当前开展劳动争议案件联合调处的重要性和紧迫性，解读了《海口市龙华区劳动争议联合调处工作机制》和《关于劳动人事争议调解办案补助有关事项的通知》，并讲解了案件联调的具体操作流程和调解技巧。区劳动关系三方、社保大队、司法局、各镇（街）联合调解中心及企业调解组织的相关负责人调解员、协调员等近80人参加培训会。
据悉，自2023年龙华区开展和谐劳动关系综合配套改革试验区创建以来，在省、市的支持和指导下，区委、区政府着重顶层设计、加强区域合作、创新体制机制，组建了工作专班，在区设立全省第一家劳动关系公共服务中心，镇街设立调解中心，产业园区和社区设立服务站，服务内容覆盖了涉劳动关系六大领域核心事项，打造了“1+3+6”工作格局，营造了“便捷规范、协作创新、平等共商、和谐共赢”的良好创建氛围，区人社局获评“全国和谐劳动关系创建工作先进集体”。