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劳动培训赋能,理念悦动成长
————记余江区2024“名师大讲堂”中小学劳动课程培训会

创建于04-27 阅读3214

      风有约,花不误,年年岁岁不相负。为进一步加强我区综合类学科课程建设,提升我区义务教育劳动课程认知水平,助推劳动教育优质均衡发展,今天我们在余江区鞍南幼儿园组织开展了余江区2024年“名师大讲堂”劳动课程培训活动。

            专家引领

       刘海林老师,教育部基础教育劳动教育教学专业指导委员会委员,江苏省正高级教师、特级教师、省教学名师,南京市通用技术学科带头人,江苏教育出版社教材培训专家、南京师范大学硕士生导师、江苏省“333高层次人才” 。

       本次研讨活动邀请了区教体局班子成员、全区中小学校长、分管德育及教学的业务副校长、班主任代表、区教研室全体专兼职教研员、各校劳动课程任课教师。

            专家讲解

       当前,如何践行德智体美劳“五育并举” 将劳动教育落到实处?我区各校劳动课程已经落实,但任课教师对劳动课程的属性,对课程的实施路径,对课程的评价,都缺乏深度认识,课程方向有些模糊。在这种背景下刘老师现场答惑解疑。

       刘海林老师从以下三个方面为我们详细讲述了劳动教育课程的开发:

一、劳动课程的定义 

1、可以请劳模进课堂,让劳模的孩子从中感受到自豪;  

2、每一节课都要设置劳动项目,让孩子动手实践、出力流汗,体验劳动的快乐,真正接受锻炼、磨练意志; 

3、培养孩子正确的劳动价值观

二、劳动教育课程的组成结构  

1、劳动课程不能一蹴而就,不是一朝一夕的,要坚持每周一节课;  

2、课外课程的特点:(1)指向核心素养 (2)纵向的一种综合

三、劳动课程的基本理念  

1、坚持育人导向(是首要任务,要培养孩子的家国情怀)  

2、建构以实践为主线的课程结构;  

3、加强与学生生活和社会实际的联系;  

4、倡导丰富多样的实践方式  

5、注重综合评价;  

6、强化课程实施的安全保障

       各位老师端坐在座位上,目光专注地投向屏幕。眼神中透露出对知识的渴求和对老师讲解的全神贯注。

      有的老师手中的笔不时地记录着关键要点,仿佛不想错过任何一个重要内容。

00:22

            互动答疑

      共赴学术盛宴,聆听专业知识,把握珍贵机会,现场名师互动。

      汪伟珍老师问:“刘老师您好!我们平时上课都是按照课本流程走的,那我们课堂需不需要拓展别的内容呢?”

       “我发现小学劳动课本中,很多教学内容都是与家庭劳动有关,对于如何实现劳动教育的家校共育,有什么好的方法吗?”

       汤倩文问:“制作食品有较多的安全问题,怎么解决制作时与品尝食品时的安全问题?”

      洪湖中心小学张家珍问:“刘老师,请问对于已经要面临寄宿生活的学生,要怎样为他们开设培养劳动技能的课程,或者有哪些要点要注意?”

       教研室万主任问:“在资源比较缺乏的情况下,怎样把单一土地资源用好用活。”

       刘老师与老师们共同探讨这些问题,现场教研气氛浓厚,让听课老师离真正的、规范的劳动教育更近了一步,对劳动教育有了更深刻的认识和理解。

      刘海林老师给我们带来了一场精彩纷呈的讲座——《中小学劳动课程的开发、实施与评价》。刘老师对劳动教育的重要意义,劳动教育中的“劳动”,劳动教育活动设计的误区和注意事项,劳动教育课程开发(必修专门课程  渗透课程  课外课程)的理念、目标,实施指导的一般过程等方面,为我们揭开了劳动教育的神秘面纱。

      劳动教育同仁们,让我们一起且学且研,且行且思,俯首深耕,继续谱写劳动教育高质量发展的新篇章!

编辑:余江区第一小学

汪伟珍   

金鸾娟   

   


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文章由 美篇工作版 编辑制作
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