为了深入学习贯彻党的二十大报告精神和习总书记关于职业教育的重要指示，加快兴安盟中等职业教育中心（兴安盟技师学院）优质中职学校建设，培养学校发展的“中坚”力量，以提升学校关键办学能力，服务新质生产力，特实地学习北京优秀院校先进做法与典型经验，帮助干部开阔视野、拓宽思维。2024年4月25-29日，兴安盟中等职业教育中心组织学校23位管理干部在北京市昌平职业学校开展管理干部研修班。
开班仪式上中国职业技术教育学会中职分会副秘书长朱玉兰对兴安盟中等职业教育中心23位领导干部的到来表示热烈的欢迎，并对此次培训内容进行介绍；兴安盟中等职业教育中心崔东哲校长对领导干部提出殷切希望，希望各位干部在培训中能够脚踏实地、严格要求、认真倾听、反思提升、学有所成、学有所获，不负此次学习之旅。
本次学习目的在于帮助干部队伍开阔眼界，提升士气，通过对标对表，找到自身的不足与努力方向； 通过对标名校，在重大项目建设、系部管理、办学成果积淀等方面找到借鉴的模式和落地实践的方法； 推进学校管理现代化和规范化，帮助干部打破常规的管理思维，建立高效的管理模式，掌握管理的工具与方法，通过学校实际项目，“真题真练”，助力学校校、部二级管理等重大项目的推行。
项目设计理论与实践相结合，通过全方位对标昌职办学治校的经验，为干部的成长找到标杆，为学校的治理找到有效的范式。同时，将学校正在推进的项目带到课堂上边讲边练，通过专家指导，用项目管理的思维制定计划、整合资源、落实责任，助力学校各项工作任务高效的项目化执行。
培训课程内容主要围绕：以新质生产力打造职业教育经营新模式、北京特色高水平学校建设案例分享、系部运营管理与专业建设经验分享、教育教学质量管理、学校项目总体计划管理、项目管理在中职学校中的落地应用等。
此次学习兴安盟中等职业教育中心深入北京昌平职业学校进行考察交流，通过集中研修、互动研讨、活动体验、行动学习等方式，组建学习共同体，提升参训学员的学习积极性，提高培训质量，助力兴安盟管理干部项目工作高质量发展。
教育信息日新月异，我们只有不断地学习教育理论，更新教育观念，提高教改水平，才能适应教育改革的需要，教育精髓就是将培养学生人和工作人相融合。
教无定法，贵在得法，每天课程老师们都积极参与，认真学习。课上课下认真梳理，回顾反思。
“职业教育，为了职业而教育”，职业教育教师的教学内容和教学方式都应随着职业的发展而改变，所以只有不断丰富自己，不仅要从课程和教材出发，更要对标行业，对标岗位，需要我们重新定义职业，重新定位人才。在培养学生时不能只注重价值观认同，也不能只注重个人能力的培养，而且要两者并济，这样才能培养出适用于未来社会的“明星”。