2024年4月24日，海口市构建和谐劳动关系业务培训班在海口举行，市总工会党组副书记、常务副主席刘川海出席了开班仪式并讲话。市总工会四级调研员杨华辉主持开班仪式并做专题授课。
刘川海在开班仪式上指出，发挥协商机制作用、优化营商环境、促进企业健康发展，共同推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，既是工会工作参与社会治理体系的重要形式，也是党和政府对工会工作寄予的殷切厚望。他强调，全市各级工会组织，要着力维护职工合法权益，不断推进劳动关系治理体系与治理能力建设，在有效预防和化解劳资矛盾、构建新时代和谐劳动关系、促进经济高质量发展中贡献工会力量、彰显工会作为、体现工会担当。
本次培训为期3天，分别安排了《如何做好企业民主管理》、《如何开展集体协商工作》、《集体协商中遇到困难解决办法》《集体协商工作规范化建设》、《劳动用工管理和常见问题的处理》等内容的集中授课，并组织现场教学等形式多样课程。通过采取理论与实践相结合的方式，对参训学员进行了全面系统的辅导教学，主线清晰、内容充实、交流充分，取得了预期的良好效果。
培训班特别邀请巴中市恩阳区总工会维权跑团陈婷副主任就如何做好农民工维权工作进行授课指导，协力推动我市构建和谐劳动关系工作有效开展，以实际工作，推动《海口市总工会 巴中市总工会两地工会协作框架协议》落地见效，更好地维护劳动关系双方合法权益，确保劳动关系总体和谐稳定， 进一步提升海口市总工会服务中心大局、服务职工群众的能力和水平。
各区总工会、开发区（园区）总工会、产业工会、市直属机关工会联合会的分管领导，各镇（街道）总工会主席，市直属、各区辖区部分企业工会主席，专职集体协商指导员以及工会工作人员等130余人参加培训班。